2022年护理工作年终总结.docxVIP

2022年护理工作年终总结  护士着装干净，端庄大方。佩带胸牌和发网、淡装上岗。开展了一元钱活动、感动式效劳和微笑效劳活动，提高了大家的效劳意识和仆人翁意识，使病人满足度得到不同程度的提高。  二、 全面提高护士素养  针对我们护理队伍年轻化问题，狠抓护士素养训练。全体人员从零做起，对根底护理学问进展了全方位学习和考核。每位护士自购《根底护理学》书一本。分别在x月份进展护理根底学问摸底考试一次。x月考试前x章，x月考试x章，x月考试最终几章。每次考试优秀人员进展了嘉奖，对不及格人员都进展了补考。  使大家系统的对根底护理学问进展了把握，并取得了很好的成绩。在技术操作方面分别对吸氧、吸痰、密闭式静脉输液、心电监护使用、简易呼吸气囊使用进展了培训和考核。通过大家操作技术的提高，大大提高了临床护士的抢救技能。护士抢救病人从不敢参加到主动参加，从不会使用仪器到能够有条不紊的按抢救程序进展。  三、 标准护理文书  进一步标准了护理文书的书写，依据卫生厅《xx省护理文书书写要求及格式》的要求，组织护士进步行学习和争论，对书写的细节进展了标准，每月对环节病历和终末病历护理部进展抽查，每月组织护士长对本科室终末病历进展全面检查一次，发觉问题准时订正，使护士的书写水平不断提高，以确保病案资料科学、完整、真实。  新开展了危重病人护理记录单、新入院病人护理评估单、手术患者交接单，转科病人交接单、手术患者安全核查表、一级护理床旁观看单，心电监护记录单等新的护理文书，增加了护理书写内容，提高了大家的法律意识，使病历质量得到提升。  四、 提高护士长治理水平  针对我院护士长都是今年新上任的护士长，治理阅历缺乏问题。邀请xx市人民医院护理部主任为我们进展了护理治理技能培训，并带着护士长到xx市人民医院进展参观学习。我们医院也对护士长治理作了培训。护理部每周x召开xx护士长会议，总结本周工作内容落实状况，发觉问题准时解决，并布置下周工作内容。护理部依据护士长需求下到科室，了解科室内容，依据科室实际状况，给护士长出谋献策，做好护士长参谋。  五、 做好护理人力资源治理  针对我院实际状况，护理队伍人员严峻缺乏，新进护士多，结婚，生育请假多的问题，为确保临床工作的顺当进展，护理部屡次和人事科、院长联系，在xx月进展了护士聘请，共招收新护士x名。并对新入职护士进展了严格的考核和岗前培训。并屡次进展了人员调整。各科室工作有条不紊。  六、完善各项制度，标准科室资料夹  护理部间续修订了护理核心制度，护士岗位职责、护理治理工作制度、临床护理治理工作制度、手术室治理工作制度、护理工作流程、各科室应急预案及流程。充实各科室文件夹内容，为申请二级医院做预备。  七、加强质量治理，表达护理质量持续改良  护理部对全院护理质量每月有打算的进展检查，并对各项检查结果进展总结分析。每月选出优秀科室两名，并对优秀科室进展了20xx元嘉奖。针对检查发觉的问题在护士长会上进展缘由分析，并提出整改措施。上周的问题作为下周的重点监视内容。 　　2022年护理工作年终总结(五) 20xx年x月x日年，在医院领导对各级各类护士培训工作的重视下，各科护士及全院护理人员的支持理解下，护理部结合卫生部“优质护理效劳、“三好一满足、“创先争优活动，市卫生局“岗位大练兵活动的相关要求，对全院各级各类护理人员进展了培训和考核，现总结如下：  一、工作总结  1、医院领导高度重视培训工作：医院举办了治理培训班，院长xx全对全院护理治理人员和骨干进展专题讲座，分管院长xx院进步行专题讲座。  2、加强了护理人员“三基“三严培训：催促、鼓舞未取得护士执业资格证书的护理人员自学相关学问，并对通过全国护士执业资格考试考试者予以首次注册。护理部共进展“三基技能训练x次，包括：xxxx年版徒手心肺复苏、简易呼吸器的使用、静脉采血等xx项根底护理技术操作训练，共约有xx余人次参与技能培训。进行业务讲座xx次，结合临床实际涉及优质护理效劳相关学问、护士法律法规、职业防护、院感掌握等xx个专题，约有xx人次参与业务学问讲座的学习。结合卫生部《临床护理实践指南》组织了全院各级各类护理人员护理根底理论考试x次，x人次参考，平均xx分，合格率xx%;护理技能考核x次，xx人次参考，平均分x分，合格率x%。  3、标准化培训人员的治理：对今年新聘l5名护理人员进展了为期一周的岗前培训。理论培训内容涵盖职业道德训练、法律法规和职业礼仪等;技能培