薪资奖金及奖惩制度.pdfVIP

薪水奖金及赏罚制度奖金管理制度 一、职工出勤奖金方法 (一)本企业为奖赏职工出勤，减少告假，恪遵企业规章，特制定本方法。 ( )出勤奖金按点计算，每点 20元，每个月计分30点(600元)凡本厂员 工(包含契约工)在厂工作每出勤1天赐予1点。 (三)凡职工于当月份内告假者，无论事病假均按以下标准扣减奖金。 告假一天扣7点(140元)。 告假二天扣14点(280元)。 告假三天扣21点(420元)。 告假四天扣30～31点(600～620元) (四)全月份不告假，且轮休不超出 2 日者另加给全勤奖金8点(160元)