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第四节 系统理论和 系统理论(复习要点)
考点:系统理论的主要观点
系统理论和 系统理论的内容及其观点
系统理论和 系统理论在 工作中的应用
重点:系统理论和 系统理论的内容及其观点
系统理论和 系统理论在 工作中的应用
难点:系统理论和 系统理论的内容及其观点
系统理论和 系统理论在 工作中的应用
知识点一:系统理论
一、发展历史( 100)
二、系统理论的主要观点
1.结构:微观、中观、宏观;
和 :非正式系统、正式系统、 系统
人与系统之间的互动关系决定个人生活状态
工作者的任务:发现不利因素,调整人与环境关系,将人与环境纳入一
个系统
将人纳入环境系统,服务对象的问题来自于系统
(环境支持、 分配、制度)
2.过程: 助人是一个系统的过程
3.行动( 、 )
4.机能维系的条件:
从外部获取 ——保持内部运行稳定、平衡、完整;
系统内各子系统间的互动与互惠;
系统内子系统不断调适, 目标与整体目标的一致。
5. 总结:系统理论的观点
服务对象的问题来自于其所在的系统,而不是单纯的个人问题;
环境支持的薄弱、 分配不公、 环境与制度的限制个人面对的主要
问题;
问题本身与个人面对的各层级的系统都是动态的;
要将服务对象的问题和提供的服务放在动态系统中考虑。
知识点二:系统理论在 工作中的应用
1.实务原则:
助人的过程必须将服务对象放在其所处的系统中去才有效;
评估的重点在于 与环境的互动;
环境与问题是动态的,因此工作者必须不断的为服务对象的需求进行评估;
为服务对象提供的帮助必须是 整个系统的,而非局部的。
服务:发现问题-接案-诊断-计划-执行-评估-结案
2. 系统理论在 工作实务过程中的应用
专业关系界定;
服务目标;
专业 ;
知识点三: 系统理论
一、 系统理论的发展
重视人的生活经验、发展时期、生活空间与 分布等 有关个人与
环境的交流 ;
从生活变迁、环境特性、调和度三个层面的互动中考量
工作的实施;
把人的发展看做是持续性的适应环境,人与环境相互影响;
要理解个人,就必须将其置于所生长的环境中。
二、主要观点
生命周期:以个人成长的时间线索,重现影响个人发展的相关 结构和
生活 的意义;
人际关系:在 的生命周期中所联结而 互惠关系;
胜任能力:自我效能感、建立关系的能力、信心、信念、动员环境 和
支持的能力—掌控环境的能力;
表现:在 层面的一种互惠期待,受个人情感、知觉、信念等的影
响;
地位:个人所处的环境因素及特征;
适应能力:个人与环境的互动过程中,所达到的调和度(即适应度)。
知识点四: 系统理论在 工作中的应用
一、在 工作应用中的原则
--从服务对象的处境出发
--认识情境的重要性
--积极的视角
--辨识可能的改变
--重视过程
--强调与他人一起工作,关注支持网络、个人及
注意p104 案例
二、注意问题:
-- 环境中的 也是导致问题的重要因素
--着眼点在于相关的不同系统
--服务对象与各个系统之间的关系是动态的
--从整个 系统出发
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