薪酬管理心得体会.pdfVIP

实验一：组织规划、职员管理 一、 模块的功能 组织规划模块的主要功能是承载企业基于战略目标所构建的、符合企 业当前发展需要的组织架构、职务体系、职位体系和职称体系。在系统中 建立起这些基础数据后，即可供职员管理、组织绩效管理、薪酬管理等其 它业务模块调用。 职务体系模块的主要功能是对金蝶 K/3 人力资源管理系统中涉及的 职务、职务类型、职级、职等数据进行维护。用户可根据自身实际需求对 企业内部的职务进行设置，通过对职务类型、职级和职等的设置将职务进 行横向和纵向的划分。组织架构的功能主要是对组织进行一个清楚明