某知名集团销售团队绩效激励方案.pdfVIP

销售人员激励方案 (试行 ) 一、目的 为激励销售团队，促进业务人员主观能动性，并本着“奖励先进，鞭策落后”的原 则，公司特制定销售业绩排行先进奖励方案。 二、内容 （一）考核对象/资格/奖项 /范围/周期 考核 考核 参评资格 考核奖项 考核部门 对象 周期 大区 1、单季度在岗任职两个月以上者； 先进大区经理 公司 经理 2、季度完成率 100％以上及季度同比 增长率高于年度预算增长率者； 区域 3、单季度 C、D类费用不超标者。 先进区域经理 公