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- 2022-03-31 发布于山东
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制度
人力资源管理计划制度
名
电子文件编码 GLZD027 页码 3-1
第一条
1 ．企业为配合其业务的发展，对未来所需人力必须事前妥善
规划并制定长期或中期 人力计划，否则常因人力不足或
剩余，影响该企业的发展。
2 ．企业内的从业人员常因届满退休年龄或因其他原因而离
职，此项退休及离职人
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