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- 2022-03-31 发布于河南
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今年 9 月受天气影响,很多店面都开始出现员工流失,顾客返店也随即减少。这个月份也
是今年最难熬的一个月份,所以广大美发店经营者们,必须想好方案来解决所将要面临的
问题 这个月份最好可以先稳住我们的助理小工们,夏季洗头的顾客不会很多,但是剪发的
男客会比平时多一点。所以我们要做的就是能在洗护方面提高助理们的业绩,同时提高店
面的利润!
下面推荐 2 个活动方法给大家;
活动 1:针对剪发的男客,选一个中等偏上的洗护套餐作为本月推销项目。价格在 50 到 80
元左右的就差不多了,凡在本月进店消费该套餐的顾客可以免费送剪发一次。
案例:洗剪吹为 30 元的店面推销一个价格为 60 的洗护套餐:
助理提成为 25% * 60 = 15 元
设计师提成 25% * 30 = 7.5 元
加其他开支约 3 到 5 元
店面利润=22.5—24.5
这样很容易将顾客的消费提高了 50%,助理的工资也很容易提高。工资比例也在正常的
43%—55%范围,值得一试!
店面利益:客单价提高+ 留着助理
助理是一间店及为重要的人员,所以有效的留住助理是 9 月经营者的首要问题。
活动 2:锁住顾客让夏季更好做。充值 200 送价值 60 元套餐一次。凡充值的顾客都可以免
费体验一次价格在 60 左右的洗护套餐或是其他套餐一次。(针对你店面工资比较弱
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