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上交所深交所上市IPO高级研讨班 财务会计专题（一） ——国有企业改制相关政策;培训目的;主要内容;与企业改制重组相关的主要法规的体系结构;改制过程中土地使用权的处理;土地使用权的处置和取得方式;土地使用权的处置和取得方式（续）;土地使用权的处置和取得方式（续）;各种处置方式的适用条件;各种处置方式的适用条件（续）;多种处置方式的同时使用;土地使用权折股及土地使用权出让金、租金数额的确定原则;涉及土地使用权的财务处理;改建或新设公司使用集体所有土地的处理;改建或新设公司使用集体所有土地的处理（续）;改制过程中的人员安置和相关财务政策及会计处理;职工工资、福利费、教育经费余额的处理;职工工资、福利费、教育经费余额的处理（续）;职工工资、福利费、教育经费余额的处理（续）;内退人员生活费及社会保险费等的处理;解除劳动合同补偿金的处理;工伤职工劳动关系和补偿金的处理;改制过程中对职工退休补助计划的处理;**《关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企[2022]117号）;**《关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企[2022]117号）（续）;**《关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企[2022]117号）（续）;**《关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企[2022]117号）（续）;**《关于**企业重组中退休人员统筹外费用财务管理问题的通知》（财企[2022]84号）;**《关于**企业重组中退休人员统筹外费用财务管理问题的通知》（财企[2022]84号）（续）;**《关于**企业重组中退休人员统筹外费用财务管理问题的通知》（财企[2022]84号）（续）;目前**企业改制实务中对改制基准日的工效挂钩工资结余（即工资储备）和应付福利费余额的处理案例（1）;目前**企业改制实务中对改制基准日的工效挂钩工资结余（即工资储备）和应付福利费余额的处理案例（1）（续）;目前**企业改制实务中对改制基准日的工效挂钩工资结余（即工资储备）和应付福利费余额的处理案例（1）（续）;目前**企业改制实务中对改制基准日的工效挂钩工资结余（即工资储备）和应付福利费余额的处理案例（1）（续）;目前**企业改制实务中对改制基准日的工效挂钩工资结余（即工资储备）和应付福利费余额的处理案例（1）（续）;目前**企业改制实务中对改制基准日的工效挂钩工资结余（即工资储备）和应付福利费余额的处理案例（2）;目前**企业改制实务中对改制基准日的工效挂钩工资结余（即工资储备）和应付福利费余额的处理案例（2）（续）;目前**企业改制实务中对改制基准日的工效挂钩工资结余（即工资储备）和应付福利费余额的处理案例（2）（续）;目前**企业改制实务中对改制基准日的工效挂钩工资结余（即工资储备）和应付福利费余额的处理案例（2）（续）;目前**企业改制实务中对改制基准日的工效挂钩工资结余（即工资储备）和应付福利费余额的处理案例（2）（续）;目前**企业改制实务中对改制基准日的工效挂钩工资结余（即工资储备）和应付福利费余额的处理案例（2）（续）;目前**企业改制实务中对改制基准日的工效挂钩工资结余（即工资储备）和应付福利费余额的处理案例（2）（续）;谢谢大家！
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