年度安全培训计划.pdfVIP

深圳市*******公司 深圳市*******公司 2009 年度安全教育培训计划 一、 安全教育培训的目的与目标 目的：根据企业安全教育培训的需求， 结合我公司安全生产情况，为 加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻 “安全第一、预防为主” 的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定 我公司2009 年度安全教育培训计划。 目标：通过安全教育培训，提高领导层与管理层的安全意识，强化“安 全第一”的观念；提高员工的安全技能，熟悉安全技术操作规程，提高 安全行为的自觉性。 二、 安全教育培训的对象与内容 1、主要负责人 报名参加安监部门专业安全培训。 2、安全管理人员 培训内容：（1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法 规、规章及标准； （2）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； （3）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； （4）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； （5）国内外先进的安全生产管理经验； （6）典型事故和应急救援案例分析； （7）其他需要培训的内容。 3、从业人员“三级安全教育” 培训内容：A 、厂级岗前安全培训内容： （1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识； （2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； （3）从业人员安全生产权利和义务； 第 1 页 共 8 页 深圳市*******公司 （4）有关事故案例等。 B、车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容： （1） 工作环境及危险因素； （2） 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； （3） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； （4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； （5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； （6）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； （7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； （8）有关事故案例； （9）其他需要培训的内容。 C、班组级岗前安全培训内容： （1）岗位安全操作规程； （2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； （3）有关事故案例； （4）其他需要培训的内容。 4、特种作业人员 特种作业人员的范围和培训考核管理办法，按国家有关规定执行。 5、危险岗位作业人员 培训内容：（1）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； （2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； （3）岗位安全操作规程； （4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； （5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； （6）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； （7）有关事故案例； （8）其他需要培训的内容。 三、安全教育培训活动和时间 1、主要负责人和安全管理人员 第 2 页 共 8 页 深圳市*******公司 按照《深圳市安全培训管理办法》的规定，由市、区安监部门统一 组织培训和考核，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能 力考核合格，取得安全资格证书后。 2、二、三级管理人员 2008 年 6 月份上旬，举办二级管理人员《安全生产法》知识讲座， 拟办一期。 2008