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- 2022-03-31 发布于上海
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1;;第一节 行政管理行为的含义与基本类型 ;;;;;;;;;;;;;;;; 第二节 行政组织行为 ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; 第三节 行政领导行为 ;;;;;;;;;;;;;;;;;;第四节 行政沟通行为;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;()联系实际谈谈在行政管理过程中如何正确地运用授权艺术。7P214——215
答:授权是指由行政领导者直接被领导者一定的权力,使其在领导的指导监督下,享有在本职范围内的处理事务的自主权,授权之后,授权者对被授权者保持指挥、监督、检查的权力,被授权者负责完成任务、进行报告的责任和义务。行政领导对被领导者的授权应该是全面的、系统的、包括人、财、物各方面,但是,关系全局目标,政策方针的制定等自身主要的权力不能全部授予,必须保留对下级的监督权、检查权和纠正权。授权的过程中,应该遵循以下授权原则:
权责统一原则。
视能授权原则(权力和能力相适应)
信任与监督相统一的原则。
单一隶属原则。
一般来说,授权的方式有充分授权、不充分授权、弹性授权、制约授权。;;
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