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面试题本(第一套)
导入语:
考生你好!
首先祝贺你顺利通过笔试,希望你面试还能取得好成绩。
今天的面试共有三道题,时间为15分钟,请你注意合理把握。
三道题是一题一题依次发问和回答,我提问时,你可以记录要点,如果没听清楚,可以
说明。每道题回答完了,请告诉我“回答完毕”。
希望你不要紧张,敞开思路,从容回答,充分展示自己。
听明白了吗?
好,现在我们开始面试。
第一题:日前,网友“空游无依”在微博上曝出图片,埃及名胜卢克索神庙的石壁上出现
了“丁锦昊到此一游”的中文题字。消息曝出后,舆论引起轩然大波。对此,你怎么看?
【参考解析】
经媒体报道,无论是在国内还是在国外,部分国人在旅游过程中,总是喜欢模仿《西游
记》中孙悟空的在佛祖的手指上写下‘到此一游的内容。在一些文物古建筑上刻上:某某
到此一游,来以此表明自己旅游到此的心理,无论这种心理是炫耀,还是一种仿效,在文物
上刻字,本身就是一种破坏文物,甚至如果把这种行为带到国外去,也是一种自贬人格,影
响国人国际形象的一种行为,会受到所有人的谴责甚至讨伐,最近比较火热的埃及名胜卢克
索神庙的石壁上出现了“丁锦昊到此一游”的中文题字,就是一个重要代表。
如此多的不文明行为,频繁出现,是有一定的原因的,一是文物管理方受到人手等各个
方面的限制,对于一些非移动的文物保护不周,管理比较松散,甚至在旅游周、黄金周等由
于人数众多,文物方面都在关注参观者的秩序无暇顾及文物的安全;二是我们部分游客自身
素质不高,甚至在文物刻字有一种炫耀的成分,回去之后可以向更多的人表明自己曾经驻足
在此,表达方式追求“个性、与众不同”三是在最近南京丁锦昊的身上我们可以看到,我们
的学校,家长在对孩子文物保护、爱护上教育不当,甚至很多学生根本都没有这个意识,孩
子有刻字的情况,家长不能做到及时教育甚至制止;四是目前文物部门对于破坏文物的行文,
只要破坏力度不大,并没有直接的处罚权力对于违反的群组进行处罚,在我国的《文物法》
中对于破坏文物罪的定位也比较宽泛,对于乱写、乱花的形式的处罚没有界定很清晰;
综上所论述,解决文物景区胡乱涂鸦的形式,需要各方努力,部分景区在景点设立涂鸦
墙,供游客发挥想象力表现个性,既不损害公共利益,又表现了自我的行为,值得推崇,我
们可以仿效;
我们的学校以及家长对待文物保护的宣传和教育上应该加强,尤其是家长在遇到这种情
况时候,要及时制止;我们的文物管理部分也要加强户外文物的保护力度,可以仿效印度设
置文物专项管理人员,高峰时段设立护栏,派专人付专责进行定点看守;我们的旅游部门尤
1
其是导游,对待每一位游客也应该多进行宣传,一旦发现类似情况也要及时制止。最后,我
们也注意到,新的《旅游法》将于今年10 月1 日起正式实施,对待旅游景区乱写乱花的作
法,也将会有深入的定义,希望我们相关部分可以以此为依据,加强这方面的执法力度,一
旦发现肆意破坏文物的行为,应该予以法律的严惩。
中国是5000 多年悠久文明的大国,保护文明、保护历史是我们每一个公民的责任,希
望能够通过多方面努力,这种无明文的破坏文物的现象可以真正消失!
第二题:你和小王共同参加单位推优评选的竞争,在这个过程中,有人举报小王拉票,领
导经过查证后发现确有其事后取消了小王的资格,优秀名额就给了你。小王事后到处说是
你举报的,有些同事和领导也这么认为。请问你该怎么处理?
【参考解析】
推优评选的目的是为了鼓励先进鞭策落后。小王和我能够共同参与此次评选,说明我们
俩平时的工作都是比较优秀的。这也说明了我们单位在培养年轻人才方面的工作是卓有成效
的。此次评选对于我个人而言,我更看重的是自己平时的努力工作得到了领导和同事们的认
可,而不是评选的结果。像小王那样拉选票的方式我认为是不可取的,这说明小王在推优评
选的认识上还存在误差。领导查证后取消了小王的资格,这种做法可以使小王认识到错误的
严重性,是值得肯定的。而小王事后认为举报人是我,而且到处跟别人宣扬,给我造成了一
定的影响。我认为应当采取以下几点措施进行化解。
首先,如果我自己确实在有意无意中向领导反映过此事,那么我会找一个合适的时机,
单独的找小王谈心。先从一些轻松的话题谈起,然后逐渐将话题转移到此次推优评选中来,
向小王说清楚事情的来龙去脉,并诚恳的向小王道歉,以解开小王心中的疙瘩。然后,我会
就推优评选的态度向小王进
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