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三、安全生产标准化考评实施细则解读 一、要点 本章内容主要是从组织机构上保证公司的安全生产。要求成立安全生产领导机构（含人员构成）（公司为安委会，项目部为安全生产领导小组） 安全生产组织机构要有其安全生产的工作制度，从制度上明确安全生产组织机构的人员构成和主要职责。 制定安全生产领导机构会议制度，明确安全生产会议召开频次和组织安全生产会议及参加安全生产会议的人员构成，以及安全生产会议的主要议题。保留安全生产会议记录。（公司、项目部） 确定安全生产的管理机构，明确安全生产管理机构的主要职责。确定专职安全生产负责人 第六十二页，共一百三十一页。 三、安全生产标准化考评实施细则解读 一、要点 安委会，负责统一领导本企业的安全生产工作，决策企业安全生产的重大问题。主任由企业安全生产第一责任人担任。 安全生产管理机构，专门负责安全生产、安全生产工作的综合管理部门，在安全管理中行使独立职能，对其他职能部门的安全生产管理工作进行综合协调和监督。 安全会议的主要内容是：传达、学习有关安全管理工作的文件、指示；总结本单位近期内行车安全工作的经验教训，制定措施，布置开展安全活动。 《中华人民共和国安全生产法》第十九条规定，矿山、建筑施工单位和?危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 第六十三页，共一百三十一页。 三、安全生产标准化考评实施细则解读 二、支持文件 1.成立安全生产领导机构（含人员构成）通知（公司为安委会，项目部为安全生产领导小组） 2.安全生产领导机构的工作制度（公司、项目部） 3.成立安全管理部门的通知（公司、项目部） 4.安全生产领导机构会议制度（公司、项目部） 5.安委会会议记录（公司）；安全领导小组会议记录（项目部） 6.任命安全生产和应急管理人员的文件（公司、项目部） 7.任命专职生产安全负责人（公司、项目部）（公司必须持有A证书，项目部必须持有C2证书，明确工作职责） 8.安全组织机构框图（公司、项目部） 第六十四页，共一百三十一页。 三、安全生产标准化考评实施细则解读 第六十五页，共一百三十一页。 三、安全生产标准化考评实施细则解读 一、要点 以企业负责人为重点，逐级建立企业管理人员、?职能部门、?各班组、?各工种的岗位安全生产责任制，明确企业各层级、各岗位的安全生产职责，形成涵盖全员、全过程、全方位的责任体系，并与奖惩制度挂钩，按照奖惩制度奖优罚劣。严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针以及“管生产必须管安全”的原则 各级管理人员对分管业务范围的安全生产工作负责 建立安全责任制考核机制，重大安全事项实行“一票否决” 明确企业负责人（法人）为公司安全生产第一责任人。 第六十六页，共一百三十一页。 三、安全生产标准化考评实施细则解读 二、支持文件 1、 安全生产责任制管理制度（公司） 2、 “一岗双责”制度（公司） 3、 领导干部带班制度（公司） 4、 安全责任制考核奖惩制度（公司） 5、 法人（总经理）和安全副总的安全生产责任制安全履职报告 6、 主管安生产的负责人安全生产责任制（公司） 7、 各部门及部门员工安全生产责任制（公司、项目部） 8、 各部门及部门员工岗位职责（公司、项目部） 9、 在明显位置设立安全生产管理机构框图及责任制告知牌（公司、项目部） 10、 定期（每季度、每半年、全年）对安全生产进行考核并及时公告考评结果及奖惩结果。 第六十七页，共一百三十一页。 三、安全生产标准化考评实施细则解读 第六十八页，共一百三十一页。 三、安全生产标准化考评实施细则解读 一、要点 本章主要内容是将识别和获取的国家法律法规、部门技术标准，根据企业的生产性质、机器设备的特点和技术要求，结合具体情况，及时转化为本公司的安全生产规章制度和各工种、各工序、各岗位的安全操作规程，并贯彻到各项工作中，杜绝“三违”现象，保证安全生产。 制定法律法规、技术标准以及公司安全生产规章制度和安全操作规程的学习计划，按照学习计划，安排公司全员培训，未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。 对公司适用的法律法规、技术标准及时进行更新，对公司制度的安全生产规章制度和安全操作规程，每年至少一次进行适宜性和合规性进行评审，前及时进行修订。 第六十九页，共一百三十一页。 三、安全生产标准化考评实施细则解读 一、要点 安全生产标准分为?：国家标准、行业标准、地方标准、企业标准四个级别。 收集适用的相关法律法规、标准规范等文件资料，检查其内容是否最新有效版本，并及时转化为本单位的规章制度，并贯彻到各项工作中。 未经安全教育培训，或培