学院2022届毕业生就业工作实施方案及日程安排表.docxVIP

学院2022届毕业生就业工作实施方案 为落实各级关于高校毕业生“稳就业”的工作要求和XX省2022届普通高校毕业生就业工作视频会议精神，贯彻XX师范学院2022届毕业生就业工作推进会会议精神，切实做好我院2022届毕业生就业指导与服务工作，特制定本实施方案。 一、2022届毕业生概况 我院2022届毕业生共有X人，其中师范生X人，非师范生X人；男生X人，女生X人。 二、2022届毕业生目前就业情况调查 受疫情的影响，2022届毕业生就业工作面临着严峻挑战。为全面掌握毕业生情况，帮助毕业生解决就业实际困难，学院于2022年3月30日对全体毕业生进行问卷调查，统计结果如下： 1、目前正式签约的毕业生仅为2人，有就业意向单位的为14人，比去年同期就业数据有所下降。 2、毕业生中就业困难人数为21人，约占总人数的34%。其中存在困难主要包括：家庭经济困难；与岗位需求差异较大，能力经验不足；缺乏面试经验，自信心有待提升；岗位需求量少等等。 3、在毕业生就业意向调查中，46%的毕业生选择教师招考，41%的毕业生选择企业招聘，13%的毕业生选择报考事业单位、公务员和“三支一扶”。 4、毕业生希望学院提供的就业帮扶有：职业规划和就业能力的辅导、面试和笔试指导、相关岗位的推介等。 三、组织领导 成立学院就业工作领导小组，具体组成如下： 组 长：XXX、XXX 副组长：XXX、XXX 成 员：XXX