酒店员工福利制度.pdfVIP

建明国际大酒店 人力资源部备忘录 HR-08-004-1 致送：总经理 抄送：经理 发出：人力资源部经理/向念恩 日期：2008年7月18 日 事由：酒店员工福利待遇 为保证酒店的整体综合竞争实力，结合服务行业发展趋势及本地行业发展行情，依据总 办初期制定的工资架构及工资级别文件（详见G件规定），初步拟定本酒店之员 工福利制度如下：