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20动漫2班级三年发展规划 班级现状分析 20动漫2班由46名男生、16名女生组成，全班共62人。按照人才培养计划，我们班的专业主攻方向是动漫方向，第四期末部分学生参加高职高考培训。 班级三年发展目标 总体目标以“把班级还给学生”为抓手，以“班级充满生命力”为追求，把班级建设成为培养新时代新人的基地、学生个性潜能充分发挥的舞台和塑造全新自我的空间。 培养学生的德智体美劳全面发展，班级是以学生为主体的集体，所以我觉得班级建设应以培养学生为主。 创建符合本班实际情况的班级管理制度，应适应学生发展的需求。 3、建立丰富多彩的班级活动形式，养成健康的生活方式和良好的行为习惯。 4、营造良好的班级文化氛围，班级的文化氛围对学生会产生着潜移默化的教育效果，所以，班级的文化氛围的营造要有利于促进学生身心发展。 5、使班级建设具有自己班级的特色，发展每一位学生的个性。 （二）具体内容 1、班级制度建设 我认为一个班级除了班主任以外，好的班干部也是起至关重要的，是构筑班级管理核心。所以班干部是班级的核心力量，选拔班干部是班级制度建设的第一点。因此，一个班级工作能否顺利开展，班级能否成为奋发向上、团结友爱的集体，在相当程度上取决于班级班干部工作能力及带头作用。所以我要做到对于本班学生心中有数，根据自己所掌握的情况从中选用出工作能力比较强的学生作为临时班委。在竞争班干部时要充分发扬民主精神，先鼓励学生主动竞争，然后再由学生评议、选举产生的。 在管理机制上应以学生自主为中心，班中的各项活动均由干部自己组织，学生们共同完成，鼓励学生竞争，鼓励学生的活动或作品有创意、有思想。班干部的工作、活动都本着学生的利益，班级的荣誉。而班主任应是起指导的作用，把权力交给学生。另外，我认为还要明确班里的奖惩制度，以奖励为主，以惩罚为辅，以加分为主，鼓励学生遵纪守法。2.班级班风建设 班级的班风建设应把重心放在抓学生的纪律这方面。纪律中，课堂纪律是关键，所以纪律委员对于考勤也要落到实处，对于上课迟到的同学也应有相应的惩罚措施，避免其以后再犯。另外还要明确请假制度，不能随便请假而影响整个班级的班风，最好做到能不请假的坚决不请假，必须要请假的坚决请少假，请假要经班主任批准才最终生效。 班级活动建设 开展班级活动是增强集体凝聚力的一种非常有效的办法。班主任在管理班级中要经常开展一些有趣的活动，能调动学生的积极性。并让学生在活动中得到锻炼，增进团结，充分体会到团体的力量，更爱自己的班级。 班级文化建设 在班集体中，积极向上的班级文化，对每一个同学而言，都可以内化为进取精神，形成内在动力，同时又作为外部推力推动着每个人积极奋进。班级文化建设也包括几方面的内容： ①教室的净化。教室卫生是班级的窗口，是文明的标志。要保持干净的教室环境，需要培养学生良好的卫生习惯，制订严格的卫生制度，人人参与，加强检查和监督，保持教室的清洁和美观。 ②教室的美化。可以发动学生精心设计，巧妙布置。在墙壁上，可以设置公告栏、宣传栏、作品栏等栏目。 三、班级建设具体规划 班级建设不是一蹴而就的过程，班级建设需要时间的沉淀，中职阶段一共有3年，以一年为一个阶段可以把班级管理分成3个大的阶段，每个阶段制定具体措施，这样会使班级管理更有条理，也使班级管理更加具有条理性。 （一）第一年 由于学生刚从初中升上来，所以会比较难适应中职的学习，所以，第一阶段以引导为主。应以极大的耐心来管理学生的各个方面，而且，管理的中心放在管理学生纪律这一大方面上。班级发展目标：养成“令行禁止”的习惯；培养集体意识，树立“班荣我荣，班耻我耻”的理念；树立主人翁意识，基本做到“令行禁止”。 （二）第二年 学生经过一年的学习应该已经适应中职的学习了，这个阶段，纪律、学习两手抓。第二年是一个关键的阶段，要时时刻刻关注学生的动态，关心学生，多与学生谈心等，而且要处理好青春期中会发生的各种情况。班级发展目标：从“有令行，有禁止”上升到自觉实施；利用班会、主题活动等形式，由学生比较一年前的自己和现在的变化，意识到进步与改变。形成积极向上的班级风气；在潜移默化中，发生改变。从“要我学”转变成“我要学”。 （三）第三年 第三年中职生要面临就业的压力，应把精力放在学生的学习上，督促学生好好学习专业理论知识，学精专业技术技能，争取在就业中取得自己心仪的职位，成为国家的技术技能人才。在注意学习的过程中，也要适时带领学生进行体育锻炼，做到身心共同发展。班级发展目标：铁军形成，管理水到渠成；各项工作井井有条，事情有人做，人人有事做。四、保证措施 为了应对班级管理中可能会出现的各种情况，还要建立相应的保障措施。要制定严格的奖惩机制，如德育学分考核办法，具体项目列出具体扣分标准，制定班级班规。 班