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管理创新 中央党校在职研究生课程 Dr.Li Lei 《西方管理理论研究》课程管理创新 内容安排 管理创新的必要性 管理创新的含义 管理创新的内容 如何做好创新管理工作 成功是失败之母？ 无法把过去的成功延续到未来 过去——现在——未来 现在的成功因素中蕴含着失败的因素 环境的变化将导致现有经验模式的过时 没有现成的模式可以借鉴 会遇到新的情况、新的问题、新的环境，没有现成的经验模式可以借鉴。 竞争的压力 市场竞争的法则是优胜劣汰，必须有新的方法模式应对竞争。 管理创新的必要性 应对环境变化，保证企业生存。 应对新情况，实现企业可持续发展。 应对竞争压力，提高企业竞争力。 内容安排 管理创新的必要性 管理创新的含义 管理创新的内容 如何做好创新管理工作 创新 经济学家约瑟夫·熊彼特于1912年首次提出了“创新”的概念。 企业家对生产要素的重新组合。 五种情况：引入新产品、采用新的生产方法、开辟新的市场、获得新的供应来源、实行新的企业组织形式。 企业创新的内容 制度创新 技术创新 管理创新 管理创新的定义 管理创新是指企业把新的管理要素（如新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等）或要素组合引入企业管理系统以更有效地实现组织目标的创新活动。 本质：创新活动 手段：引入新的管理要素或者要素组合（方法/手段/模式） 目的：更有效地实现组织目标 内容安排 管理