公司人事劳资管理和人事考核制度.pdfVIP

公司人事劳资管理和人事考核制度 7.1员工招聘管理制度 目的：为了使本集团人力资源能够满足企业发展的需要，特制定本制度。 7.1.1适用范围 凡本集团内人员增补，均依照本制度执行。 7.1.2增补规定 7.1.2.1增补注意事项 7.1.2.1.1业务增加时应优先考虑是否可以通过提高效率解决问题。 7.1.2.1.2依据健全的组织架构及岗位规范选用适当人选，做到量才适用。 7.1.2.1.3依据人力资源规划，拟定需求计划，定期定量办理。 7.1.2.2增补申请流程 7.1.2.2.1用人部门需增补人员时，应先填写《人员增补申请