公司员工奖惩制度.pdfVIP

公司员工奖惩制度 第 条：1 员工的奖励分为以下三种： 一、嘉奖：由员工的直属主管书面提出，部门经理批准，奖给不 超过二百元的现金或纪念品 二、表彰：由员工所在部门经理书面提出，总经理批准，奖给不 超过五百元的现金或纪念品，同时由主管副总裁签署表彰证书。 三、特别奖：由员工所在部门的经理书面提出，逐级上报，相关 委员会评议后，公司总部批准，并由人事部备案，每年公布一次，员 工除奖给一定额度的奖金和发给由公司总部签署的证书外，还可根据 实际情况晋升1—3级的职位和相关工资。