酒店管理制度全集
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二、考勤管理制度
第一条.考勤记录
1.各部门实行点名考勤,月底由部门主管将考勤
表交到财务部,负责打考勤的人不得徇私舞弊。
2.考勤表是财务部制定员工工资的重要依据。
第二条.考勤类别
1.迟到:凡超过上班时间5—30分钟未到工作岗
位者,视为迟到,将被扣50元。
2.早退:凡未向主管领导请假,提前5—30分钟
离开工作岗位者,视为早退,将被扣除50元。
3.旷工:凡属下列情形之一者均按旷工处理。
(1)迟到、早退、一次时间超过30分钟或当日
迟到、早退时间累计超过30分钟者,按累计缺
勤时间的2倍处理。超过2小时按旷工
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