2022年平安创建实施方案参照.pdfVIP

2010 年平安创建实施方案 为争创 “平安先行单位 ”，根据中共沙县县委、沙县人民政府《关于深化 “平安沙县 ”建设工作的意见》（沙 委〔 2010 〕51 号）以及中共沙县县委办公室、沙县人民政府办公室《关于下发〈全县 2010 年深化 “平安沙 县 ”工作计划暨责任分解方案〉的通知》（沙委办〔 2010 〕16 号）文件要求，在县综治委的指导下，结合 我局实际，特制定 2010 年度平安创建实施方案。 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发 展观，全面贯彻党的 “十七大 ”和十七届三中全会精神，按照县委、县政府《关于深化 “平安沙县 ”建设工作 的意见》（沙委〔 2010 〕51 号）要求，着力解放思想创平安，注重先行先试、创新创造，不断适应经济社 会全面协调可持续发展的新要求；着力以人为本创平安，注重改善民生、凝聚民心，不断满足人民群众的 新期盼；着力好字当头创平安，注重统筹协调，实干实效，不断提醒社会治安综合治理工作的新作为；着 力持续运作创平安，注重基层基础、平常平时，忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责，不断开创齐 抓共管的新局面，确保我县社会长治久安，人民群众安居乐业。 二、工作目标 局机关力争达到 “平安先行单位 ”建设标准，局属各单位也力争早日实现 “平安先行单位 ”，努力实现 “五个位 居前列、五个明显增强、五个有效防止 ”的目标，使我局成为全县最和谐稳定的单位之一，为沙县在海峡西 岸经济区建设中营造更加团结和谐的政治环境、安定稳定的治安环境、规范有序的经济环境、公平正义的 法制环境、安居乐业的生活环境。 三、工作任务 ㈠完善综治领导责任工作。各单位应根据我局与下属单位签订的党政领导社会治安综合治理责任书，与所 辖部门（车间、班组）签订切合实际的社会治安综合治理责任书和平安建设责任制、齐抓共管机制、经费 保障机制、舆论宣传工作机制和考核评比工作机制，做到一级抓一级、层层抓落实，以此带动和促进全局 综治领导责任制工作全面开展，做到纵向到底，横向到边。局综治领导小组将加大综治工作领导力度，建 立和完善综治工作考评指标体系，强化领导责任制的考核奖惩机制。制定进一步落实综治领导责任制和平 安建设责任制的具体实施意见，使综治领导责任规范化、具体化，落到实处。建立各级综治责任人抓平安 建设和综治工作的实绩档案，作为向党委提出干部任免奖惩建议的重要依据，与晋级和奖惩直接挂钩。对 认真负责、全面落实、成绩明显的单位、部门及其党政主要领导和分管领导予以表扬奖励；对综治工作薄 弱，落实不到位，治安秩序混乱的，采取摊牌通报等警示方式，加强督促指导；对发生严重危害治安稳定、 造成恶劣影响的，将严肃追究单位和部门领导的责任，直到作出组织调整。切实把抓社会治安综合治理工 作的实绩列为干部考核的重要内容。 ㈡加强矛盾纠纷排查调处。组织开展矛盾纠纷大排查调处活动，对排查出来的重大复杂疑难的矛盾纠纷， 要实行领导包案、挂牌督办，做到 “一个问题、一个领导、一个方案、一抓到底 ”；对一时难以解决并有上 访倾向的，要认真研究制定并落实稳控方案，务必把重点对象稳控在当地、稳控在基层。应重点排查因城 乡规划建设、房地产开发、城市管理、征地拆迁、拖欠农民工工资、邻里纠纷、家庭纠纷、移民搬迁以及 流动人口的高危人群和重点整治场所等问题所引发出来的矛盾纠纷， 要积极研究解决方案， 明确办结时限， 努力实现 “案结事了 ”。健全完善信息报送制度，明确信息报送内容和报送程序，严格信息报送责任。做到 发现得早、控制得住、化解得了、处置得好。防止在决策、审批等前端环节因工作不当产生社会矛盾纠纷。 深入推进依法治县进程，加大法治宣传教育力度，引导群众依法理性表达诉求，推动在法治轨道内解决问 题。一旦发生群体性事件时，要迅速查清事实，落实稳控措施，确保第一时间处置好第一现场。为全国 “两 会 ”和上海世博会顺利召开营造欢乐祥和的社会氛围。 ㈢加强流动人口管理工作。认真贯彻落实省、市两办《关于切实加强流动人口服务和管理工作的意见》、