医院护士规范带教培训手册.pdf

医院护士规范带教培训手册 前 言 一、编 写 说 明 护士规范化培训，是加强护士队伍建设，提高护士队伍整体素质，规范 护士执业行为，提高护理服务质量和专业技术水平的重要途径和手段。如 何使新进护理人员通过两年的规范化培训达到规定要求，是护理管理者的 在肩重任。自贡市第一人民医院护士规范化培训自2016年以来，在医院领 导的支持及护理部的高度重视下，在全体护士长及带教老师的共同努力下， 规培实施方案更加切合实际，规范化培训带教手册更加规范。应各临床科 室的要求，根据2018、2019年四川省护士规范化培训相关管理文件、《自 贡市第一人民医院2018护士规范化培训带教手册》及《2019年自贡市第一 人民医院护士规范化培训实施方案》的要求，从2019年8月21 日始实行 电子档带教手册，以连续、客观记录规范化培训的相关内容，确保培训效 果。本手册分为六个方面： 一、规范化培训带教管理 二、规培护士情况一览表 三、护士规范化培训带教计划 四、护士规范化培训实施记录 五、护士规范化培训带教质量控制 六、护士规范化培训带教工作总结 1 2 二、护士规范化培训手册电子档管理要求 （一）书写基本要求 坚持真实、客观、连续、及时的原则； （二）各级质控要求 1、科室护士长每月检查带教工作情况。 2、大科、护理部按计划完成检查，并用规培教学考核标准进行评分， 将检查结果在护士长会上通报，以促进及时、规范完成，持续改进。 3、各层级检查采取交叉分组进行，将每次考核结果与带教经费与 科室和个人评优挂钩。 4、此电子版手册版权属第一人民医院所有，任何使用者不得外传，违 者按医院相关规定处罚。 由于时间仓促，加之编者水平有限，手册中可能会有疏漏和错误之处， 恳请各位护理同仁批评指正，并提出宝贵意见，以便今后进一步修改，使 之日臻完善。 市第一人民医院护理部 2020年8月修订 3 总 目 录 一、规范化培训带教管理 （一）规范化培训管理制度 …………………………………………………………………………1 （二）规范化培训带教教师的素质要求 ……………………………………………………………1 （三）规范化培训带教教师职责………………………………………………………………………1 （四）规培护士的素质要求 …………………………………………………………………………2 （五）规培护士职责……………………………………………………………………………………2 （六）规培护士管理规定………………………………………………………………………………3 （七）岗前教育 ……………………………………………………………………………………3 二、规培护士情况一览表 …………………………………………………………………………………5 三、规范化培训带教计划 （一）护理部规范化培训带教计划…………………………………………………………………6 （二）科室规培带教工作年计划……………………………………………………………………18 （三）规培护士带教工作月计划、周安排…………………………………………………………19 四、规范化培训实施记录 规培护士入科岗前培训记录 （一） …………………………………………………………………22 （二）规培护士教学资料记录 ……………………………………………………………………23 （三）规培护士座谈会会议记录 ……………………………………………………………………24 五、规培护士带教质量控制 …