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供电公司工会工作制度 第一章总则 一、为加强分公司工会的建设，充分发挥工会组织在建设一流供电企业中的积极作用，根据总工会《基层工会条例》和《工会法》，特制定本制度。 二、分公司工会坚持四项基本原则，坚决贯彻执行路线、方针、政策，认真执行新时期工会工作方针。 三、分公司工会在上级工会和分公司委直接领导和分公司行政的大力支持下，根据工会组织的特点和全体职工的意愿积极主动，独立负责的开展工作。 四、分公司工会实行民主集中制的原则，坚持群众路线，把工会办成“职工之家J工会干部成为“职工之友J 第二章会员代表大会 一、会员代表大会是分公司工会的最高权力机构，其职权是： 1、审议和批准分公司工会委员会和经费工作报告。 2、讨论决定工会工作的重大问题。 3、选举分公司工会委员会。 二、会员代表及工会委员 1、代表名额为全体会员总数的20%—25%，代表具有广泛性和一定的先进性，代表中工会干部和工会积极分子应占半数左右。 2、分公司工会委员会的委员，由坚持四项基本原则，密切联系群众，热心为职工服务，办事公道，作风正派的会员担任。委员中应有工会、专兼职工会干部、共青团负责人、工程技术人员、青年职工和女职工占适当比例。 第三章分公司工会委员会 分公司工会委员会由分公司会员代表选举产生，对会员代表大会负责，并报告工作，执行代表大会的决议，定期向会员代表大会报告工作和经费收支情况，接受会员监督，其基本任务是： 1、做好职工思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、、主义教育，加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能的教育。 2、依法维护职工的民主权利，组织职工管理企业。 3、组织职工开展劳动竞赛，合理化建议，技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验，做好先进集体、先进班组、先进生产（工作）者和劳动模范的评选，激励职工完成各项经营指标及生产任务。 4、维护和保障职工受教育权利，协助和督促行政办好职工在职教育，组织职工学政治、文化、科学和管理知识，开展有益职工身心健康的文体活动。 5、协助和督促行政办好集体福利事业，配合后勤部门搞好生活达标，开展职工互助互济活动，搞好职工困难补助，做好劳动保险工作。 6、关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的安全和健康，监督有关的劳动保护、安全技术、工业卫生等法律、法规、条例的贯彻执行，向职工进行安全教育，督促行政方面解决影响职工安全和健康的问题，参加分公司安全检查和伤亡事故的调查处理。 7、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残迫害妇女的现象做斗争，针对女职工的特点，做好保护工作。 8、收好、管理、用好工会各项经费，管好工会财产。 9、坚持工会的民主制度和民主生活，加强工会组织建设，接收新会员，对会员进行工会基本知识教育。 第四章分公司工会委员会代表大会常设工作机构 对会员大会负责并报告工作，其职权是： 1、认真贯彻落实分公司委和公司工会的指示，安排开展各种形式的职工思想政治教育，提高职工队伍素质。 2、做好本职思想政治工作，大力开展精神文明建设，开展各种形式的文体活动。 3、开展劳动竞赛和技术革新合理化建议活动，组织职工积极参加企业民主管理。 4、关心职工生活，做好职工慰问及家访工作，积极帮助职工解决实际问题。 5、维护职工合法权益，做好劳动保护，女职工工作。 6、抓好会员教育工作，发展新会员，收缴会费，用好活动经费做好工会的各项基础工作。 第五章会议制度 工会委员会每月召开一次会议，讨论和决定以下问题： 1、贯彻执行会员代表大会决议和贯彻执行委、公司工会有关决议，指示的具体措施。 2、向会员大会报告工作及向公司工会的请示报告工作。 3、工会总结和计划。 4、涉及职工权益须向职工代表大会、行政、公司工会提出的重要建议。 5、对会员会籍处理的建议或意见。 6、必须由工会委员会讨论和决定的其它问题。 7、工会小组每季召开一次小组民主生活会。 8、工会组织实行民主集中制，会员个人服从组织，少数服从多数，下级组织月艮从上级组织，下级组织要向上级组织请示报告工作，工会委员会实行集体领导和个人分工负责制度。 第六章工作原则 一、工作作风和工作方法 1、密切联系群众，同群众打成一片，树立“一切为了群众，一切依靠群众的群众观点，坚持“从群众中来，到群众中去“的基本方法，坚持家访谈心与职工交朋友，根据广大职工的愿望和要求开展各项活动。 2、坚持实事求是，深入群众，深入实际，调查研究，既要提出问题，又要提出解决问题的办法替职工说话，为职工办事。 3、充分发扬民主，认真执行工会的民主制度，遇事同群众商量，充分尊重群众的意见，坚持真理，纠正错误。 4、坚持说服教育和群众自我教育的方法，摆事实，讲道理，民主讨论，典型示范，依靠群众解决自己的问题，时刻注意把职工的切身利益同工人阶级根本利益结合起来，始终坚持、集体、个人三者利