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- 2022-04-08 发布于江苏
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风险合规部2012年工作思路
为建立健全风险合规管理制度,完善风险合规管理组织架构,明
确风险合规管理责任,构建风险合规管理体系,有效识别并积极主动
防范化解风险合规。我部制定2012年初步工作计划。
一、合规目标
通过建立健全风险合规管理机制,实现对风险合规的有效识别和
管理,促进全面风险管理体系的建设,确保我行依法合规经营。
二合规文化
倡导、培育和推行合规文化,推行“小蜜蜂精神”、“合规人人有责”、
“主动合规”、“合规创造价值”等合规理念,培养全体员工的合规意识,
倡导诚实、
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