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《爱上自己的工作》读后感 本书详细地阐述了如何爱上自己的工作，进而全力以赴地对待自己的工 作，使自己通过工作成就自己的理想和抱负，让我深受启发。罗斯 金说： “只有通过工作，才能保证精神的健康，在工作中进行思考，工作才是件 快乐的事，两者密不可分。”只有爱上自己工作的员工才能全力以赴地对 待自己的工作，如果一个鄙视、厌恶自己的工作，那么他必将失败。面对 同一种工作，一种人面带微笑，热情地投入工作，而另一种人则抱怨不断， 消极地对待人与事，结局可想而知。因为引领成功的磁石，不是对工作的 鄙视和厌恶，而是真挚，乐观的精神和百折不挠的毅力。 作为海螺集团的一分子，我把读后的体会和海螺企业文化，经理念相结 合，感悟以下四点： 一、应树立积极的工作心态 作为一名公司员工，要时刻保有积极的工作心态。努力爱上自己的工作， 积极地对待自己的工作。不要觉得工作是一种迫不得己的谋生手段，要从 工作中得到乐趣，把自己变成工作的主人而非奴隶。工作是为自己，不调 整好心态，那大好的青春年华将在漫无目的中虚度。最终与成功无缘。海 螺员工正是具有这种积极的工作心态，才使海螺集团飞速发展，让竞争对 手望尘莫及。海螺员工这种积极的心态，为海螺事业的腾飞，提供了有力 的精神支持。 二、应具备良好的职业素质 一个人一旦爱上自己的工作，他就会全身心地投入到工作中去。因为这 样的人把工作当成一种享受，这种内在的精神力量，才鼓舞人们认真工作， 爱岗敬业的动力。只有爱上自己工作的员工才能不断提高自己的职业素 养，并在工作中最大限度地发挥自己的潜能，为公司创造更大的财富，从 而实现自身价值。具备良好的职业素质应做到 100%投入，让自己不可替代； 具有挑战新工作的勇气；不断完善，力求最好；随时掌握有价值的信息， 创新、创新、再创新。海螺为世界创造巨大财富的同时，也为国家培养了 大批具有良好职业素质的人才。 三、服从就是一切 服从是优秀员工应尽的义务，而快乐服从才能达到真正服从的目的。一 个员工只有爱上自己的工作，服从才能达到最佳效果。以服从的精神投身 于我们所从事的工作，是每个员工应具备的品质和意识，服从精神是尊重、 责任和纪律的统一体。作为海螺业务员应做到服从公司决策，遵守公司规 章制度，服从公司一切人事调动等。海螺业务员在服从的前提下，应“眼 观六路，耳听八方”，随时掌握市场、客户、竞争对手信息，并有义务将 这些信息于第一时间反馈给公司，使公司及时调整和制定策略，这也是为 了员工更好地服从公司决策。 四、注重团队精神 公司是一条船。当你加盟了一家公司，你就成为这条船上的一名船员。 这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于你是否与船上其他船员齐心协 力、同舟共济。快乐地融入到自己的团队中去，是让团队前进的催化剂和 助推器。一个没有团队意识的员工，即使再喜欢自己的工作，也很难在工 作中创造出卓越的成绩，即使他非常有才华。所以，优秀的员工要善于和 周围的人合作。作为海螺员工，对团队的理解应包括：团队的目标高于一 切；依靠团队战胜困难；有完美的团队，没有完美的个人，因为团队是互 补的。海螺业务员工资考评方法不单看个人销量，还看整个销售处销量， 以小见大，海螺注重团队建设。 上述四个基本观点，是本人根据自身情况和海螺现状体会出来的，仁者 见仁，智者见智，希望每位读者都有所悟、有所感。把感悟应用于实践中， 真正爱上自己的工作，使自己的思想水平、职业素质、工作能力全面提高。 李名福 cicap@ ～年3 月31 日