07员工安全教育培训01.pdfVIP

員工安全教育培訓 一﹑安全宣傳教育 1. 加強安全生產教育宣傳工作﹐在各部門車間或安全宣傳欄貼上安全宣傳標語﹐ 以不斷提醒各位員工”安全第一﹑預防為主” 2. 每月25 日至30 日其中一天為”安全生產宣傳日”該日對當月安全活動進行 總結評比﹐同時對全廠員工進行技能或書面考核﹐采取獎懲制和自然淘汰制。 二﹑新進員工安全培訓及考核 1. 新進員工正式進廠時﹐由人事部門對新進員工進行安全”三級”教育培訓﹐ 并做好記錄﹐保存資料。 2. 新進員工第二天培訓后﹐本部門班長對員工進行安全操作技能考核﹐考核合 格后﹐第三天正式上崗作業。考核不合格者﹐由班長安排進行第二次培訓并 考核﹐如仍不合格者﹐不予以錄用此員工﹐通知人事部門辦理出廠手續。 3. 安全主任每月底對新進員工進行生產及消防安全培訓﹐并指定人員做好培訓 記錄﹐保存資料。培訓后三天安排文化考試﹐考試合格后可上崗作業﹔考試 不合格者﹐停止作業﹐下崗重新培訓﹐直到全格拿到上崗証后﹐方可重新上 崗操作﹐安全主任安排時間進行第二次培訓考核﹐仍不合格者﹐予以辭退處 理。 三﹑職員安全培訓考核 1. 各部門主管每月安排本部門進行一次《設備安全操作規程》﹑消防安全培訓。 2. 每月安全培訓后﹐部門主管安排一次安全操作技能考核﹐考核合格者可上崗 作業﹔考核不合格者﹐停止作業﹐下崗重新培訓﹐直到考核合格后方可上崗 作業。 附《安全教育培訓記錄表》 安全教育培訓記錄表 時 間 授課人 地 點 教育培訓內容﹕ 員工簽名﹕ 備注﹕