2021年秋小学教务工作总结.doc

PAGE PAGE 1 2021年秋小学教务工作总结 本学期教务工作在本校同事的大力协助下，积极学习先进的教育思想和新课程标准，积极实践课程改革，全面深化素质教育，以更新观念为前提，以提高师资素质为核心，以提高课堂教学效率为重点，以务实、创新的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，努力培养和提高学生的创新精神和实践能力，全面提高教学质量。现总结如下： 一、教学常规管理 1.建立正常的教学秩序。严格执行课程计划，开齐、上好规定课程，坚持做到“三表”上墙，严格按照课表上课。坚持学生的全面发展，差异发展和可持续发展，使每一位学生能健康发展，严格控制学生的在校时间和学生作业量，切实减轻学生的课业负担；严格控制学生上下课时间，做到不提前上课，不拖课。规定用好教辅用书，不得私自课外征订。注重抓好培优补差工作，在照顾好差生的同时，重视培养优等生。 2.切实抓好课堂教学。教学工作是学校的中心工作，认真上课是教师的基本要求，必须加强各级管理，做到层层把关，处处落实、环环相扣。优化教学过程，强化学校的常规管理，明确教师的常规工作。教师能认真备课、上课、按时批阅作业、耐心辅导学生，做好每节课有反思。 3. 利用大课间拓展活动课，组织书法、乒乓球等兴趣小组。为学生的成长搭建快乐学习、轻松实践的多元化发展平台。 二、落实教研活动 学校每次教研能以专题教研为主要活动内容，活动方式多样，通过学习，让老师们实现课堂教学的高效率。每一次教研确保教师有所收获，突出实效性。通过建立随堂听课制度，提倡跨学科听课，鼓励教师积极开展相互间的日常听课活动，进一步明确了听课要求。　 三、加强教师队伍建设 1.继续抓好教师的业务培训。认真组织教师业务培训工作，使他们在理论和实践上都有提高和长进。进一步加强教师的学习,养成良好的读书习惯。加强教师的观课评课能力,养成撰写教学随笔和教学反思习惯。 2.加强对新教师的培养力度。抓好新老教师结对工作，做到以老带新，以新促老，使青年教师迅速成长，使老教师较快吸收新信息，加快师资队伍建设进程。 3.认真组织每周政治学习，开展教师价值观讨论活动，开展讲述身边感动的教育故事等活动，通过各种举措师德师风教育力度，树立教师良好的思想素质和高尚的师德。 4.组织教师参加各级教育部门举办的培训活动，继续加强对教师的培养。把培训和展示结合起来，使培训的效果落到实处。 四、关爱学生 1.重视学生身心健康成长，加强对学生进行环保、安全、卫生等方面的教育工作。 2.深入开展“阳光体育”运动，把学生体育锻炼列入教学计划，抓好“两操”，确保学生每天在校一小时文体活动时间。学生不仅体能有所提升，而且充分释放了紧张伏案学习的情绪。 3.加强学校网络建设，加强信息技术课程管理，促进我校师生信息化水平不断提高。 4.认真做好学籍管理和教师业务档案整理及学校精细化管理初步形成工作。 5.关注乒乓球兴趣小组的活动成效，鼓励特长生张扬个性，发挥长处。 教务处工作是一项很繁多的工作，只有认真、细心才能做好，所以在今后的工作中我们将更加努力工作，力争使教务处的各项工作更上层次，为促进学校发展而努力奋斗！这一学期已经过去，下学期我们将继续发扬不骄不躁、谦虚谨慎、脚踏实地的工作作风，善于发现和解决工作中的新问题，总结经验，寻找差距，以饱满的热情和积极的态度投入到各项工作中，再接再厉，再创佳绩，再铸辉煌。