安全管理制度总.pdf

管理制度汇编 前 言 2 第一章 安全教育与培训制度 2 第二章 安全保卫管理制度 4 第三章 消防安全教育培训管理制度 12 第四章 用火用电消防安全管理制度 19 第五章 危险物品安全管理制度 22 第六章 危险作业审批管理制度 23 第七章 安全措施费用管理制度 26 第八章 劳动用品发放使用管理制度 30 第九章 项目部卫生管理制度 34 第十章 有限空间作业安全管理制度 38 第十一章 风险管理制度 42 1 前 言 为安全、快速、高效的建设本项目工程，体现我单位的工程施工管理 水平，特编制此管理制度作为施工过程中的理论制度基础，用以规范参战 人员在施工过程的行为准则及施工动态方向得以控制，使得本工程的各项 控制目标得以实现。另外，在项目施工过程中，根据实际情况不断的补充、 完善项目管理制度，使之日臻完善。 为便于工程建设各方检查、指导、指正，特将初期的制度汇编制成合 订本，请各方领导审阅。 第一章 安全教育与培训制度 为确保本标段的安全生产，提高全体施工人员的自我保护和保护他人 的意识，在员工中牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，使员工懂得 安全生产的基本知识，掌握安全生产的操作技能，特制定本制度。 1、培训内容包括：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标 准、规范、规程；安全生产规章制度，安全纪律，事故案例剖析等；发生 事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。 2、培训计划的制定：每季度由安全生产管理部门负责制定培训计划。 3、培训的形式：学习可采取灵活多样的培训形式，如课堂学习、实地 参观、实际演练、安全技能比赛、播放幻灯片、看录像、现场示范等。 4、新进员工（包括合同工、临时工、自带民工、代培生、实习生）必 须进行安全生产的“三级”教育，项目部的培训由安全生产管理部门组织 实施，施工队的培训由各施工队的主要负责人组织实施，班组的培训由各 2 班组长负责组织实施。 5、特殊工种人员，除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技 术教育，经考核合格后方准上岗操作，对从事有尘毒危害作业的工作，要 进行尘毒危害和防治知识教育。 6、新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育培 训；新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训， 位的安全教育，未经教育不得上岗操作 7、定期对项目部管理人员、施工队管理人员和专职安全员进行培训， 提高安全管理水平，熟悉安全技术，劳动卫生业务知识，做好安全生产工 作。 8、在上述培训教育的同时，还必须进行经常性的安全宣传教育，并贯 穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、 多渠道和多种方法进行。 9、凡在入场考核中成绩达不到60分的施工人员，不得进行上岗作业， 必须由安全部进行再培训，从新进行考核，直到成绩合格为止。 10、培训教育工作必须有考核记录，建立培训台帐，以便总结培训教 育工作。 3 第二章 安全保卫管理制度 第一节 目 的 为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳 动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。 适用范围：生产区、办公区和生活区。 责任人：公司全体员工，其中保安人员负有日常护理和监管责任。 第二节 制 度 一、员工出入保卫管理制度 1、凡本公司员工均应熟读“员工守则”，自觉履行各项义务。维护 司正常生产、工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人 翁责任感。 2、不得携带各种违禁品、危险品和与生产、工作无关的物品进入场区 和工作、生活场所。 3、未经批准不得擅自带熟人进入生产区参观和食堂就餐。 4、不得私带公物出公司变为己有。 5、上下班按时，并主动接