《RGF2020年亚洲人才报告：台湾篇》 (1).pdfVIP

1 國際招聘 2020 亞洲人才報告 台灣 2 RGF 2020 亞洲人才報告 CEO寄語 擁抱新常態： 推動企業可持續發展， 助力人才職業飛躍 2020年伊始，新冠肺炎疫情席捲全球，使世界籠罩在易變性（Volatility）、不確定性（Uncertainty）、複雜性（Complexity）、模糊 性（Ambiguity）之下。縱觀亞洲市場，招聘趨勢亦無法擺脫這些時代特徵的影響——基於經濟增長放緩及無法預知的後果，許多雇 主在招聘計劃和招聘人數方面的舉措較為謹慎。正因如此，我們得以見證企業迅速調整運營方式，包括目前這種“新常態”下的招聘 行為。 新冠疫情為加速實現辦公及居家環境下的數位化轉型創造了機會。大多數亞洲市場已實施了彈性工作制，與此同時，雇主也採用了多 種線上手段，為仍在發揮作用的彈性工作制提供技術支持。 對於RGF國際招聘來說，我們一如既往地致力於幫助我們服務的每一位雇主與人才挖掘潛能。達成雇主與人才之間的最佳匹配從而 創造光明美好的未來，始終是我們的宗旨與信念，也是一切業務的核心。在這個充滿挑戰的時代，我們將繼續與雇主和人才分享我們 的洞見和知識，幫助他們在全