教师与教师职责.pptxVIP

教师与教师职责第1页/共16页 一、SYB教师 合格的教师是保证SIYB项目教学质量、良好品牌和取胜市场的关键，项目要求培训机构要严格按照SYB教师要求推荐教师。SYB教师是如何产生的呢？ 他的周期有多长呢？第2页/共16页1、SYB教师的产生过程共五个步骤①? 教师后选人选择；②? 培训需求分析；③? 培训；④? 后续支持服务；⑤? 监督与评估及教师认证。第3页/共16页2、如何挑选SYB教师？基本条件——①? 大专以上学历，较系统的学过企业管理或工商管理知识;②? 有企业管理的经历和经验;③? 有成人教育工作经历;④? 有时间长期从事创业培训教学工作。第4页/共16页 3、教师候选人的确定 按教师候选标准和挑选程序产生的教师，报国家项目办，经同意后可以参加SIYB教师培训班。第5页/共16页4、培训 SIYB项目SYB教师培训班至少应该配备两名培训师支持。 标准的培训班至少有三个主要学习内容—— 介绍SIYB项目； SIYB教学技能技巧培训； 在培训中介入SYB实施（教师试讲）。第6页/共16页 ①? 介绍SIYB项目。让学员了解GYB、SYB的结构和内容； ②SYB教学技能培训。即，讲授成人教育原理、参与性培训方法、非语言表达技能、视觉教具的有效使用、讲课设计与授课、质量控制等； ③ 在培训中介入SYB实施（教师试讲）。强调实际应用新获得的培训知识，DIY行动中学习。（按