人力资源跳槽的剖析.docVIP

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2022-04-13 发布于湖北
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人力资源跳槽的剖析.doc

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PAGE PAGE I 论文题目人力资源跳槽的剖析目录引言5 一、跳槽的概述5 二、人力资源跳槽的原因6 三、人力资源跳槽分析和相关建议7 四、结论11 参考文献12 摘要知识经济时代,越来越多的企业意识到人才是企业发展的主动力。但很多企业员工的跳槽率却居高不下,甚至有逐步攀升的趋势,这些现象严重阻碍了企业的发展。本文主要探讨导致员工频频跳槽的原因,进而提出相应的对策以期对人力资源管理作出一定的贡献。关键词:跳槽、工作环境、心里压力、引言自从搞市场经济以来，陈腐的机制逐渐被打破，用人单位呈现一种“欲破旧，想立新”的行为状态，作为有行为能力的人就难免在组织中存在