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医院劳动纪律制度 医院劳动纪律制度 PAGE/NUMPAGES 医院劳动纪律制度 ×××医院 劳动纪律 依据×××[×××号文]件×××精神，为增强劳动纪律，提升工作效率，更好的为患者服务，以保障医院各项工作的圆满完成，不停提升医院的社会效益和经济效益，经医院办公会议研究决定，现将相关规定宣布以下： 一、职工上班或值班应提前10分钟到岗，做好工作前准备，全院职工应严格遵守医院拟定的规章制度和劳动纪律，做到不迟到、早走，不脱岗、串岗，不旷工等行为。 1、迟到、早走、半途脱岗10分钟30分钟者扣10元；30分钟1小时扣20元；高出1小时计旷工半天，扣50元；高出4小时计旷工一天，扣月薪水10%，以天累推。 2、一月内迟到、早走、半途脱岗三次按旷工一天办理。 3、半年度累计旷工达一天，扣发半年奖20%；半年度累计旷工达二天，扣发半年奖50%；半年度累计旷工达三天，扣发半年奖100%。 4、年度累计旷工达一天，扣发年关奖20%；年度累计旷工达二天，扣发年关奖50%；年度累计旷工达三天，扣年关奖100%。 二、职工在上班时间不得做与工作没关的事，严禁在医院范围内进行扑克、麻将等娱乐活动，包含工作、休息时间，视情节作脱岗一次或旷工一天办理。 三、职工着装应规范齐整，不得穿工作服上街、进食堂，发现一次扣当事 人10元。 四、职工为他（她）人开具假诊断书、假检查报告、假医疗证明等医疗文 书者，一经