原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职员考勤和请假管理制度
第一章 总则
第01条 【目标】为规范企业职员考勤和请假工作，特制订本制度。
第02条 【适用范围】本制度适用（大卫衣饰）全体职员。
第二章 考勤要求
第03条 【工作时间】
1)企业实施大小周考勤管理，正常上班时间为：大周每七天一至周六，天天
8:00-11:30，12:30-17:30；
2)若因昼夜长短改变等客观原因需临时调整，企业将做统一安排并提前通知职
员。
第04条 【考勤要求】
1） 职员每个工作日进入企业之时及下班离开企业之时，须到指定地点刷卡或
文档评论（0）