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售前工作流程
近期工作问题
烟台
低级错误
申康
低级错误
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日常工作
售前支持
按照区域划分,各售前对口支持;
各销售首先找对口售前,对口售前有问题再找相关人员(我);
对口区域繁忙或有问题、困难等,可协调安排其他资源支持;
日常汇报
每周填写工作周报;
其他形式沟通:当面、短信、电话、邮件;
内容建议聚焦:目标要求、商机、进度安排、风险问题等;
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投标工作
投标安排
每次投标设投标经理,默认商机对口售前;
投标经理需要其他人员配合,由【郭剑锋】统一协调资源;
投标经理负责投标整体工作,协调销售及相关人员;
投标经理以邮件方式落实分工、投标计划(初稿时间、终稿时间、封标时间等);
原则上每次投标需要召开投标启动会;
需要集成人员配合,邮件写明要求,发给赵朴、郭剑锋,抄送沈欢;
终稿由投标经理、商务经理进行审核,相关人员修改。重大项目(金额较大、战略项目等)需要发送分支机构分管销售老总、事业部总经理、分管副总、咨询总监审核。
其他详见《Presales Tutorials》
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投标工作
投标流程
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投标工作
投标关键点
投标负责人在接到投标任务后,对招标文件进行阅读梳理,形成本《投标关键点》;
投标关键点文件命名:【项目名称】投标关键点【编写日期】;
《投标关键点》应该在拿到招标文件后,1-2天内完成填写梳理;
《投标关键点》应当简单明了,不可大篇幅摘招标书;相关资料可以与商务中心【徐翠琳】联系;
《投标关键点》确定后,提交申请相关证明材料,并跟踪进度;
投标文件编写完成后,基于《投标关键点》打印出来审核检查,并签字确认;
在使用《投标关键点》过程中,有改进意见,由投标负责人及时提出更新意见。
对于有可能导致投标无效或废标的点,需要标记★。
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原创力文档


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