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管理制度
xxxxx 员工福利实施细则
第一章 总 则
第一条 目的
为保障员工利益,增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据xxx集团公司（以下简称公司）的
特点及实际情况，特制定修改《员工福利制度》.
第二条 适用范围
本制度适用于管理公司固定员工。
第二章 福利实施细则
第三条 公司员工的福利分类：
根据企业自身条件设置的福利待遇包括经济性福利、工时性福利、娱乐性福利和设备性福利等四类。
第四条 各福利定义及发放细则
1。经济性福利：
定义：对员工
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