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XXX医院人事薪酬管理制度
为适应医院发展的要求，规范医院的工资体系，建立公平、合理的分
配制度，根据国家有关劳动人事管理政策相关规定及皖人社【2015】《关
于完善公立医院人事薪酬制度的实施意见》，结合我院实际情况，特制订
本制度。
一、适用范围：本制度适用于医院所有职工。
二、薪资管理办法：
1。以岗位为基础，实行岗位工资。
2。以货币形式支付职工薪资。
三、薪资形式
按月计算工资，并根据公示结束的考核结果发放绩效工资 .管理岗位
人员发放绩效奖。
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