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惠州市建设领域工人工资保证金管理暂行办法 （征求意见稿） 第一条 为进一步规范我市建设领域工人工资支付行为， 积极预防和妥善解决工程建设项目拖欠、克扣工人工资问题， 根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》 （国办〔2016〕1 号）、《广东省人民政府办公厅关于全面治理拖欠异地务工人员工资问题的实施意见》（粤府办〔2016〕111 号）、 《广东省工资支付条例》，以及有关法律、法规、规章和文件精 神，结合本市实际，制定本办法。 第二条 本办法适用我市房屋建筑、市政公用、园林、交 通、水利设施等工程建设项目。 第三条 本办法所称的建设领域工人工资保证金，是指工程建设项目施工建设前，施工企业按本办法规定缴存的，用于 保障工程建设项目工人工资的专项资金。 第四条 保证金首次缴纳按照工程建设项目合同造价 5% 的比例执行，最低限额为 10 万元，最高限额为 500 万元。 施工企业从本办法实施之日起出现拖欠工资问题的，自出现拖欠工资问题之日起一年内，新开工工程建设项目按照合同造价 5%的比例缴纳，最低限额为 20 万元，最高限额为 1000 万元。 施工企业从本办法实施之日起，在惠州市办理承接业务， 三年内未出现拖欠工资问题的，按照工程建设项目合同造价 2.5%的比例缴纳，最低限额为 5 万元，最高限额为 250 万元； 五年内未出现拖欠工资问题的，免除缴纳。