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文案/策划招聘方案 一、确定招聘原则 品德优良，学习能力适应能力强。有较强的文字功底，专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，有两点团队合作精神以及饱满的工作热情，身体健康。 二、招聘方式的选用 考虑到招聘的费用及招聘人数，选用网络招聘。通过在 51job、智联招聘、广东人才网、赶集网等一些点击率较高的网站发布招聘信息。 三、招聘信息发布 公司相关信息：文字介绍以及能反映公司业务和健康积极精神风貌的员工活动图片， 让求职者在充分了解本公司的前提下前来应聘。 岗位职责及要求描述，尽可能做到详细。 如：大专以上学历，营销策划类相关专业