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- 2022-04-18 发布于上海
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编号:***
编
号:
***
学
号:
*************
课 程 设 计
题目高校工资管理系统专业
题
目
高校工资管理系统
专
业
**********************
班
级
****************************
姓
名
******************
同组人员指导教师
计算机学院
数据库课程设计
****************************
**************
2013 年 6 月 30 日
课程设计任务书
2012 ~2013 学年第 2 学期
学生姓名: ****** 专业班级: **************** 指导教师: ****** 工作部门: *******
一、设计题目:高校工资管理系统二、设计目的
使学生更深入地理解和掌握该课程中的有关基本概念,程序设计思想和方法。
培养学生综合运用所学知识独立完成课题的能力。
培养学生勇于探索、严谨推理、实事求是、有错必改,用实践来检验理论,全方位考虑问题等科学技术人员应具有的素质。
培养学生从资料文献、科学实验中获得知识的能力,提高学生从别人经验中找到解决问题的新途径的悟性,初步培养工程意识和创新能力。
对学生掌握知识的深度、运用理论去处理问题的能力、实验能力、课程设计能力、书面及口头表达能力进行考核。
三、进度安排
2013 年 6 月 22 日,
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