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临床技术岗位管理的构建专家咨询表 临床技术岗位管理的构建专家咨询表尊敬的各位领导，现有分层管理方案草稿一份，希望各位领导在百忙之中抽出时间能够通读一下，选择最合适的方案。现将表格的一些说明告知各位领导：（1）以下各表是我们初步拟定的分层管理方案的各项条目。各项按重要程度分为：很重要=5、重要=4、一般=3、不重要=2、很不重要=1，请您在认为合适的分栏中打“√”。（2）字母标识条目“AB”“ab”为同义条目，请两者比较，选择您最认可的一项进行打分即可。（3）若您认为该条目描述不正确或不需要，请在“修改或删除意见”栏内修改或注明“删除”；如果您认为我们有未考虑到的条目，请在“建议添加条目”栏内补充说明，修改及补充的条目请同样判断其重要程度。 1. 一级指标函询表:任职资格 [单选题] * ○很重要 ○重要 ○一般 ○不重要 ○很不重要 ○修改或删除意见 _________________ 2. 一级指标函询表：基本条件 [单选题] * ○很重要 ○重要 ○一般 ○不重要 ○很不重要 ○修改或删除意见 _________________ 3. 一级指标函询表：核心能力 [单选题] * ○很重要 ○重要 ○一般 ○不重要 ○很不重要 ○修改或删除意见 _________________ 4. 一级指标函询表：胜任能力 [单选题] * ○很重要 ○重要 ○一般 ○不重要 ○很不重要 ○修改或删除意见 _________________ 5. 一级指标函询表：评价指标 [单选题] * ○很重要 ○重要 ○一般 ○不重要 ○很不重要 ○修改或删除意见 _________________ 6. 二级指标函询表：一级指标：A任职资格B基本条件：二级指标：1、要求 [单选题] * ○很重要 ○重要 ○一般 ○不重要 ○很不重要 ○修改或删除意见 _________________ 7. 二级指标函询表：一级指标：A任职资格B基本条件：二级指标：2、工作年限 [单选题] * ○很重要 ○重要 ○一般 ○不重要 ○很不重要 ○修改或删除意见 _________________ 8. 二级指标函询表：一级指标：A任职资格B基本条件：二级指标：3、职称及年限 [单选题] * ○很重要 ○重要 ○一般 ○不重要 ○很不重要 ○修改或删除意见 _________________ 9. 二级指标函询表：一级指标：A任职资格B基本条件：二级指标：4、学历与年限 [单选题] * ○很重要 ○重要 ○一般 ○不重要 ○很不重要 ○修改或删除意见 _________________ 10. 二级指标函询表：一级指标：A核心能力B胜任能力：二级指标：1、理论知识 [单选题] * ○很重要 ○重要 ○一般 ○不重要 ○很不重要 ○修改或删除意见 _________________ 11. 二级指标函询表：一级指标：A核心能力B胜任能力：二级指标：2、a 操作技能? b 专业技术 [单选题] * ○很重要 ○重要 ○一般 ○不重要 ○很不重要 ○修改或删除意见 _________________ 12. 二级指标函询表：一级指标：A核心能力B胜任能力：二级指标：3、业务能力 [单选题] * ○很重要 ○重要 ○一般 ○不重要 ○很不重要 ○修改或删除意见 _________________ 13. 二级指标函询表：一级指标：A核心能力B胜任能力：二级指标：4、教学与查房 [单选题] * ○很重要 ○重要 ○一般 ○不重要 ○很不重要 ○修改或删除意见 _________________ 14. 二级指标函询表：一级指标：A核心能力B胜任能力：二级指标：5、科研能力 [单选题] * ○很重要 ○重要 ○一般 ○不重要 ○很不重要 ○修改或删除意见 _________________ 15. 二级指标函询表：一级指标：评价指标：二级指标：1、知识技能考核 [单选题] * ○很重要 ○重要 ○一般 ○不重要 ○很不重要 ○修改或删除意见 _________________ 16. 二级指标函询表：一级指标：评价指标：二级指标：2、培训及指令性任务完成情况出勤 [单选题] * ○很重要 ○重要 ○一般 ○不重要 ○很不重要 ○修改或删除意见 _________________ 17. 二级指标函询表：一级指标：评价指标：二级指标：3、工作量 [单选题] * ○很重要 ○重要 ○一般 ○不重要 ○很不重要 ○修改或删除意见 _________________ 18. 二级指标函询表：一级指标：评价指标：二级指标：4、工作质量 [单选题] * ○很重要 ○重要 ○一般 ○不重要 ○很不重要 ○修改或删除意见 ________