企业福利管理制度(制定-审批等非常具体).pdfVIP

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2022-04-18 发布于山东
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企业福利管理制度(制定-审批等非常具体).pdf

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1 目的和适用范围 1。1 为完善福利管理制度，规范福利管理流程，更好发挥福利的保障作用,特制定本标准。 1.2 本标准适用于 XXXX有限公司， XX集团下属异地法人单位可根据本标准，结合当地政策另行制定相关福利制度，经 XX集团人力资源部审核备案后实施。 2 引用标准国家劳动法律法规相关政策 3福利体系 3.1 集团整体实施 1+X福利体系，即所有福利项目由固定福利项目（类别为 1）和可选择福利项目(类别为 X）组成。固定福利项目指集团内所有单位统一执行的福利项目，具体包括:基本福利、O 类人员福利、科技人员福利、中高层人员福利等。可选择福利项目包括各