大型服装厂行政部人事岗位职责.docxVIP

大型服装厂行政部人事岗位职责： 1.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理； 2.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 3.负责公司员工相关文件的签订和日常管理工作； 4.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度； 5.负责考勤、员工假期的管理，每月上交财务全体员工的工资表； 6.及时为员工办理相关福利（生日、节日等）方面的工作； 7.参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议； 8.负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来，经过整理、立卷、入档保存； 9.遵守国家和公司的保密规定及有关规程； 10.做好公司领导临时交办的事项； 11.企业文化建设，员工活动的组织安排； 12.组织公司各部门，岗位的培训； 13.绩效考核方案的拟定及推行。