[][]新版劳动合同签订方案中文版.ppt

Design. Build. Ship. 新版劳动合同签订方案 2007.11 概 要 1 3 4 5 背景-法律要求的变化 《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）已于2007年6月29日通过并将于2008年1月1日起施行 。 《劳动合同法》的实施，将进一步加强员工权益的保护力度，进一步明确企业责任的认定。 《劳动合同法》对劳动合同的内容、格式及签订均予以新的明确规定 ,较之现行的《劳动法》提出了更高的要求。 目前公司使用的劳动合同版本已无法满足《劳动合同法》要求，为确保法律的依从性，保障全体员工的利益，公司将重新制订劳动合同并与员工签订新版的劳动合同。 签订对象 伟创力（珠海）工业园所有签订劳动合同的大陆员工和Local Plus员工 备注：Local Plus 员工是指与伟创力（珠海）工业园所属公司签订劳动合同且在伟创力（珠海）工业园同大陆员工一同发放工资的外籍及港澳台员工 新版劳动合同与原劳动合同的内容对比 劳动合同期限：3年（2008.1.1-2010.12.31)或者为无固定期限劳动合同； 工作地点：伟创力（珠海）工业园； 职业病危害：说明岗位可能产生或潜在的职业病危害 ； 培训：对于公司提供的专项培训将另行签订协议 ； 竞业限制：对于部分员工将另行签定协议； 劳动合同的变更、解除、终止和续订：根据《劳动合同法》的规定予以更改 新版劳动合同签订后