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申论范文：凝聚人才之力 助力乡村发展 人才是我国经济社会发展的第一资源，指的是有能力、高素质的劳动力，任何地区、任何城市的发展都离不开人才。近年来，各大城市“你方唱罢我登场 ”，上演了人才争夺大战，武汉、成都、西安等城市纷纷颁布落户政策、给出购房优惠、提供生活补贴，让人才向二线城市聚集。然而，我们也应该看到，基层是我国发展的短板，相比于大城市也缺少吸引人才的优势，难以吸引人才、留住人才，长此以往，城市和乡村之间人才的“贫富差距”将不断扩大。因此，要凝聚人才之力，让人才在基层谋事创业、播撒希望、助力基层发展。 实现乡村振兴，助力基层发展需要引得来人才。发挥人才之力的第一步是引得来人才，相较于大城市而言，基层乡村普遍缺少竞争优势，尤其是初出茅庐的年轻人普遍认为基层条件苦、缺少发展空间，不愿意接受甚至是排斥基层工作。而如果想要吸引人才，一方面要依靠宣传、扩大基层优势，基层生活压力小、创业相对容易，而且绿色生活也是当下城市居民的普遍选择，生态旅游农家乐是不错选择;另一方面，还是要依靠国家不断出台向基层倾斜的利好政策，让人才充分认识到基层重要性，愿意到基层，才能解决基层难以吸引人才的问题。 实现乡村振兴，助力基层发展需要留得住人才。吸引人才只是第一步，留住人才也同样主要，不少人才在基层难以长久工作的一个重要原因就是基层条件苦，薪资待遇低，缺少发展空间。留不住人才，不仅会让前期吸引人才的