中级会计财务管理-收入与分配管理模拟题.pdfVIP

中级财务管理-收入与分配管理(四) 一、单项选择题(总题数：53，分数：86.00) 1.下列销售预测方法中，属于因果预测分析的是______。  A.指数平衡法  B.移动平均法  C.专家小组法  D.回归直线法 A. B. C. D. √ 因果预测分析法是指通过影响产品销售量的相关因素以及它们之间的函数关系，并利用这种函数关系进行 产品销售预测的方法。因果预测分析法最常用的是回归分析法。 2.下列净利润分配事项中，根据相关法律法规和制度，应当最后进行的是______。  A.向股东分配股利  B.提取任意公积金  C.提取法定公积金  D.弥补以前年度亏损 A. √ B. C. D. 净利润的分配顺序为弥补以前年度亏损、提取法定公积金、提取任意公积金、向股东(投资者)分配股利(利 润)，选项A正确。 3.下列各项产品定价方法中，以市场需求为基础的是______。  A.目标利润定价法  B.保本点定价法  C.边际分析定价法  D.变动成本定价法 A. B. C. √ D. 以市场需求为基础的定价方法包括需求价格弹性系数定价法和边际分析定价法，选项C正确。 4.下列股利政策中，根据股利无关理论制定的是______。  A.剩余股利政策  B.固定股利支付率政策  C.稳定增长股利政策  D.低正常股利加额外股利政策 A. √ B. C. D. 剩余股利政策的理论依据是股利无关理论，选项A正确。 5.下列各项政策中，最能体现“多盈多分、少盈少分、无盈不分”股利分配原则的是______。  A.剩余股利政策  B.低正常股利加额外股利政策  C.固定股利支付率政策  D.固定或稳定增长的股利政策 A. B. C. √ D. 采用固定股利支付率政策，股利与公司盈余紧密地配合，体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股 利分配原则。 6.股份有限公司赋予激励对象在未来某一特定日期内，以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股份的 选择权，这种股权激励模式是______。  A.股票期权模式  B.限制性股票模式  C.股票增值权模式  D.业绩股票激励模式 A. √ B. C. D. 股票期权是指股份公司赋予激励对象在未来某一特定日期内以预先确定的价格和条件购买公司一定数量 股份的选择权。 7.下列各项中，不影响股东额变动的股利支付形式是______。  A.现金股利  B.股票股利  C.负债股利  D.财产股利 A. B. √ C. D. 发放股票股利不会改变所有者权益总额，但会引起所有者权益内部结构的变化。所以选项B正确。 8.下列关于提取任意盈余公积的表述中，不正确的是______。  A.应从税后利润中提取  B.应经股东大会决议  C.满足公司经营管理的需要  D.达到注册资本的50%时不再计提 A. B. C. D. √ 根据公司法的规定，法定盈余公积金的提取比例为当年税后利润(弥补亏损后)的10%，当法定盈余公积金 的累积额达到注册资本的50%时，可以不再提取。 9.某公司非常重视产品定价工作，公司负责人强调，产品定价一定要正确反映企业产品的真实价值消耗和 转移，保证企业简单再生产的继续进行。在下列定价方法中，该公司不宜采用的是______。  A.全部成本费用加成定价法  B.制造成本定价法  C.保本点定价法  D.目标利润定价法 A. B. √ C. D. 制造成本是指企业为生产产品或提供劳务等发生的直接费用支出，一般包括直接材料、直接人工和制造费 用。由于它不包括各种期间费用，因此不能正确反映企业产品的真实价值消耗和转移。利用制造成本定价 不利于企业简单再生产的继续进行。 10.股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量，在一定程度上抑制管理层的过度投资或在职消费行为。 这种观点体现的股利理论是______  A.股利无关理论  B.信号传递理论  C.“手中鸟”理论  D.代理理论