网格人员奖惩制度.docxVIP

网格人员奖惩制度 一、坚持实行网格人员奖惩制度，鼓励先进、鞭策后 进，做到赏罚分明，建立起富有生机与活力的激励机制。 二、网格人员符合下列条件之一的，可给予适当的奖励。 (一)忠于职守，积极工作，成绩显著者； (二)遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，为民办实事，起模范作用的； (三)执行重要或特殊任务有显著功绩的； (四)爱护公共财产，节约单位资财有突出成绩的； (五)有其他功绩的； 三、社区工作人员有下列违法失职行为，尚未构成犯罪的，应该予以纪律处分。 (一)违反国家的政策、法律、法令和政府的决议、命令、规章、制度的； (二)玩忽职守，贻误工作的； (三)弄虚作假，欺骗组织的； (四)