2022年企业工作计划模板集合六篇.docx

2022 年企业工作计划模板集合六篇 企业 企业工作计划 篇 1 为了保障国有企业改革质量,加速国企改革步伐,依照县委、县政 府《对于进一步深化国有企业改革的实施意见》等文件精神,特制定 此计划办法。 一、验收依据 县委、县政府有关文件政策规定和县政府批复企业的改制方案是 验收工作的主要依据。 二、验收标准 (一)企业性质变更 1、改制企业是否按县政府批准改制方案中批复的改制形式实施 改制。 2、破产解散企业的印章、财务档案等是否移交企业主管部门保 存，原企业是否在工商部门注消。 3、实行民营股份制改造的企业，民营公司是否按《公司法》规 范组建并办理变更登记手续。 4、实行目标管理责任制的改制企业，主管部门是否明确企业年 度考核主要经济指标。 (二)职工安置 1、改制方案是否按程序经过职代会或职工同意，同意率是否达 到 到规定比例。 2、是否按企业有效资产合理设置职工置换身份补偿标准，职工 补偿金是否发放到位， 以资产置换职工身份企业是否履行资产变更手 续；企业领导班子成员是否按规定领取经济补偿金。 3、职工置换身份补偿标准是否超过县上规定的上限。 4、职工的养老统筹费是否足额补缴，伤残、遗属及离退休等人 员是否按政策规定进行补偿。 5、职工与原企业是否签订解除劳动关系合同(协议书)，合同 上是否使用县上统一的规范文本。 (三)资产处置 1、改制企业产权清晰，属于企业的资产是否全部登记鉴定；资 产评估是否合理，国有资产是否有流失现象。 2、企业资产是否严格按照《国有资产管理办法》规定进行处置。 3、资产处置后，资金支出情况是否合理；涉及的相关税费是否 交纳或履行免交手续；县政府明确的优惠政策是否落实到位。 4、剩余的国有资产是否已由企业主管部门代管；资产处置的有 关手续是否办理完毕。 (四)债权债务解除 1、债权是否收缴，未收缴部分是否移交企业主管部门收缴；符 合核销条件的是否报财政部门核销。 2、银行债务是否签订偿还合同或协议，并按议定数额清理；财 政借款是否清算；有关债权债务清理手续是否办理完毕。 3、职工欠企业款项是否了结；企业按规定是否补发在岗人员工 资和规定标准的生活费。 (五)档案管理 1、企业原有的各种档案是否整理并全部移交主管部门管理。 2、企业改制过程中形成的各种资料、记录是否齐全并交主管部 门管理。 3、解除劳动关系后，原职工人事档案是否移交托管或由主管部 门 门代管。 (六)遗留问题 1、留守费用是否提 1、留守费用是否提留，留守人员是否按规定人数确定，有关报 酬是 酬是否明确，留守时限是否确定。 2、改制遗留问题是否理清，有关遗留问题处理意 2、改制遗留问题是否理清，有关遗留问题处理意见或方案是否 明确。 明确。 三、验收程序、 三、验收程序、方法和要求 1、改制方案批复后，改制企业原则上在一个月内(资产进入市 场处置的企业放宽到两个月) 开始验收， 部门驻企业工作组及企业要 按改制有关验收标准对改制企业进行自验， 写出总结报告， 经主管部 门 门初验后，申报县企改领导小组进行验收。 2、接到申请验 2、接到申请验收报告后，由县企改领导小组组织县企改办、财 政、劳动、审计、 政、劳动、审计、监察、国土及相关银行等部门人员专门进行验收。 3、验收工 3、验收工 作组采取看资料、开座谈会、走访等形式对企业的改制情况，特 别是资产处置、职工安置等进行全面验收， 对改制工作进行总体评价。 4、经验收合格 4、经验收合格的企业，由县企改领导小组出具验收合格文件， 视 视为改制工作完成任务； 验收未合格的， 要限期补课， 重新进行验收。 5、未进行验收的企业，原则上 5、未进行验收的企业，原则上不得办理有关资产转移证明、土 地房产证件过户等手续，情况特 地房产证件过户等手续，情况特殊的需经县企改领导小组同意。 企 企业工作计划 篇 2 今年以来，公司在董事会的领导下，经过全体员工的努力，各项 工作进行了全面铺开， “__ ”品牌得到了社会的初步认同。 总体上说， 成绩较为喜人。为使企业各项工作上一个新台阶，在新的年度里，企 业将抓好“一个中心”、搞好“两个建立”、做到“三个调整”、进 行 “四个充实”、着力 “五个推行”。以下是本企业的年度工作计划： 一、切实完成年营销任务，力保工程进度不脱节 1、实行置业任务分解，确保策划代理合同兑现 20__年企业各类楼盘的销售任务是 1.5 亿元，其中一季度 1500 万元、二季度 4500 万元、三季度4500 万元、 四季度 4500 万元。按 __ 所签协议书，该任务的承载体为策划代理企业。经双方商议后，元月 份应签订新的年度任务包干合同。为完成年度营销任务，我们建议： 策划代理企业可实行置业任务分解， 到人到片。 而不是单纯依靠招商 大厅或中心活动。可采取更为灵活的