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年度生产工作计划集锦 第一篇：年度生产工作安排集锦  年度生产工作安排集锦5篇  时间就犹如白驹过隙般的消逝，我们的工作又将迎来新的进步，让我们对今后的工作做个安排吧。安排怎么写才不会流于形式呢？下面是我为大家收集的年度生产工作安排5篇，希望能够帮助到大家。  年度生产工作安排 篇1 依据**集团有限公司“企业负责、属地管理、各负其责、确保平安的原则，以及县平安管理部门**年平安生产工作支配部署，为确保公司全年无重大事故平安生产，实现公司董事会下达的平安生产指标，公司领导对今年的平安生产工作提出了新的要求，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，锐意进取，依据**集团有限公司下达的《平安承诺书》及考核方法及标准，仔细组织开展平安生产管理、监督和考核等工作，并力争在生产平安、交通平安、人身财产平安、资金平安等管理工作上有重大突破。使环境、职业健康平安管理体系正常有效运行，**年我们应重点做好以下几方面的工作。  一、确立指导思想，明确管理目标  1、以科学发展观为指导，用平安发展科学理念引领平安工作，坚持“平安第  一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，仔细实行国家有关平安生产的法律法规和强制性标准，规范和加强平安生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平，坚固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念，为公司稳定发展服务。**年我们工作的原则是：“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。  2、平安目标  无重大火灾、工伤设备、沟通事故，无影响社会和集团稳定事务。  b、千人重伤率：≤0.**‰  c、千人负伤率：≤2‰  d、争创各级文明、标准化平安生产现场  二、完善管理制度，健全安保体系  1、完善平安生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的平安职责，是平安生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段，是搞好平安生产的基础。  2、完善平安教化培训制度。新的形势对企业的平安教化提出了新的要求，对平安教化培训制度进行必要的调整，使之更加制度化、规范化，以提高全体人员的平安意识和平安生产管理水平，也是企业长期发展的须要。  3、完善平安生产奖罚方法。制定合理的奖罚方法是为了更好地落实平安生产责任制，激励先进，鞭策后进。  4、完善职工伤亡事故管理方法。是为了进一步规范公司生产平安事故的报告制度和处理方法。  5、充溢加强平安生产领导小组成员，在总经理的领导下开展各项平安管理工作，配备专职平安员负责日常平安监督检查管理工作，平安重点部门应指定兼职人员负责平安工作。  三、加强学习宣扬，全面提高相识  1、各级领导要进一步学习和贯彻《中华人民共和国平安生产法》和《平安生产管理条例》等国家有关平安生产的法律、法规和强制性标准;提高相识，在工作中做到依法办事。  2、各岗位员工要通过对国家有关平安生产的法律、法规和强制性标准的学习，理解和驾驭相关条款，明确自己的平安职责。  3、各岗位员工要了解平安生产的各项规章制度和操作规程，提高平安意识，完成“要我平安”到“我要平安”最终到“我会平安”的质的转变。  4、开展好“安康杯”平安竞赛活动和“平安生产宣扬月”活动，通过政策宣讲、图片展览、平安常识教化等活动，提高领导和员工的平安意识，努力营造“人人关注平安，人人关爱生命”的氛围。  四、搞好教化培训，提高员工素养  1、依据国家有关规定，明确各职能部门的平安职责，制定培训安排，并适时组织实施。  2、组织各岗位员工学习《中华人民共和国平安生产法》和《平安生产管理条例》等国家有关平安生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款，以便明确职责。  3、各部门今年平安工作的重点内容是：健全完善平安管理制度，落实平安责任，加强对员工的平安学问培训。  4、严格执行《平安生产管理条例》第三十八条第一款的规定：作业人员进入新的岗位或者新的工作现场前，应当接受平安生产教化培训。未经教化培训或者教化培训考核不合格的人员，不得上岗作业。  五、加强监督管理，削减事故发生  1、建立健全平安生产管理机构，落实平安生产责任制度。制定平安生产奖惩方法是监督管理的基础;配备高素养的专职平安管理人员，是国家的要求，也是加强监督管理，落实各项平安生产规章制度的重要保证。  2、公司平安监督管理的重点是生产过程中设备和人身事故、防火、防盗、交通事故等项目，监管的重点是设备和人身平安。  3、各部门特殊生产、物资部门应加大对自管项目监督检查的力度，遏止平安事故的