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- 2022-04-25 发布于天津
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仅供个人参考
施工现场劳务管理检查记录表
工程名称
建筑面积
建设单位
施工许可证号
劳务作业发包单位
项目经理/电话
劳务作业承包单位
施工队长/电话
劳务分包合同价款
开、竣工日期
现场作业人员数
备案人员数
编号
劳务管理及劳务分包合同管理检查内容
是否符合规定
符合(是)
不符合(否)
1
劳务作业发包单位将劳务作业发包给未持有《北京市建筑业企业档案管理手册》的外地劳务企业
2
劳务作业发包单位设置专职劳动力管理员
3
劳务作业分包单位设置专职劳动力管理员
4
劳务管理体系图、劳务管理工作领导小组例会制度、项目经理及劳动力管理员工作职责、劳务作业人员培训制度等在项目部上墙明示
5
每月定期召开“项目劳务管理工作例会”及会议记录
6
使用本市推行的劳务分包合同示范文本
7
劳务分包合同采用“暂估价”方式约定合同总价
8
劳务分包合同包含维修保证金内容
9
劳务分包合同订立后,发包单位、承包单位订立背离劳务分包合同实质性内容的其他协议
10
劳务作业发包单位在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下要求或允许承包单位进场施工
11
劳务作业发包单位将与工程有关的大型机械、周转性材料租赁和主要材料采购发包给承包单位
12
将劳务作业转包给其他企业或个人
13
劳务作业发包单位未在每月月底前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认
14
劳务作业承包单位在收到劳务分包合同价款后未按照合同约定将工资发放情况书面报送发包单位
15
总承包企业、专业承包企业向“包工头”等非劳务分包企业支付劳务工程款
16
备案人员花名册、劳动合同、人员增减台帐、考勤表、工资表
17
建筑业企业使用零散民工
()人
18
拖欠或克扣农民工工资
19
发包单位、承包单位解除劳务分包合同协议未办理备案手续
20
劳务作业人员接受普法维权培训
存在问题
劳务作业发包单位:劳务作业承包单位:
不得用于商业用途
不得用于商业用途
不得用于商业用途
仅供个人参考
检查人员:
检查日期:年月日
仅供个人参考
仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途
Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse.
Nurfurdenpers?nlichenfurStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.
Pourletudeetlarechercheuniquementadesfinspersonnelles;pasadesfinscommerciales.
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