安全生产责任制 -人力资源副矿长.docxVIP

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2022-04-24 发布于广西
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安全生产责任制 -人力资源副矿长.docx

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安全生产责任制--人力资源副矿长按照“谁主管、谁负责”和“管业务、必须管安全”的组织原则，负责分管业务范围内安全工作。对本单位员工劳动纪律、职业技能培训及身体素质等问题导致的工伤事故负领导责任。具体安全职责如下： 1、制定、修订和审批人力资源的安全管理规定、安全教育培训计划，并组织实施。 2、依法配备安全管理机构及安全管理人员。保证安全生产管理人员待遇不低于同级同职其他岗位标准。 3、负责本单位依法劳动用工，组织劳动纪律检查。 4、负责依法开展劳动组织，实事求是组织劳动定员。 5、组织员工上岗前、在岗期间和离岗后的职业健康检查。负责工伤事故的申报和鉴定管理。