- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安全事故调查处理制度
1)编制依据
《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令)。
2)事故的调查处理
(1)事故调查组的职责
查明事故发生的详细经过、直接原因及主要原因和人员受伤、经济损失情况、确定事故责任者(直接责任者、领导责任者、主要责任者),提出对责任者的处理意见、提出预防同类事故的防范措施。
(2)事故调查报告的资料组成:
现场调查记录、图纸、照片;
技术鉴定和试验报告;
物证、人证材料;
直接和间接经济损失材料;
事故责任者的自述材料;
医疗部门对受伤人员的诊断书;
发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料;
根据调查结果对相关责任人的处理建议;
注明参加调查组的人员姓名、职务、单位;
其它相关资料。
(3)事故调查报告由事故调查组成员逐页签字后,报送至123集团公司安全生产(质量)委员会办公室。
3)事故的统计上报
(1)每月2日前,工区安质部向子(分)公司报告上个月统计结果;每月7日前,子(分)公司向123集团公司安全监管部门报告上个月统计结果。
交通事故按公安交管部门的裁决,由负主要责任的单位统计上报。
驻勤、借用人员发生因工伤亡事故,由用人单位负责报告、统计。
统计上报先用电话报告内容,之后可用电传、邮件、互联网上发送。
4)事故处理
(1)等级责任事故:123集团公司依据地方人民政府事故结案的批复文件,结合123集团公司安全生产委员会意见,按照国家法律法规和《123集团有限公司安全生产奖惩办法》及《123集团有限公司安全质量事故责任追究办法》,在接到“批复文件”的30日内作出处理决定。
(2)非等级责任事故由经理部和责任单位分别按照相关规定进行处理,自事故发生后的30日内将事故调查报告和对有关责任单位及责任人的处理决定上报123集团公司安全监管部门。
(3)事故处理必须坚持“四不放过”的原则,在查清事故原因并对事故责任人进行处理后,工区负责组织对事故责任者和全体参建员工进行事故警示教育与安全培训,采取可靠措施,预防类似事故再次发生。
您可能关注的文档
最近下载
- 国开电大汉语中的中国文化终结性考核参考答案.doc VIP
- 地下矿山作业人员试题 (A).docx VIP
- 2025年军队文职统一考试《专业科目》数学真题及答案.pdf VIP
- 专题03 词语(过关训练)-【中职专用】高一语文上学期同步备考知识梳理与专项训练(高教版2023·基础模块上册)(解析版).docx VIP
- 专题02 字形(过关训练)-【中职专用】高一语文上学期同步备考知识梳理与专项训练(高教版2023·基础模块上册)(解析版).docx VIP
- 信息系统安全等级保护测评申请书.doc
- 山东师范大学《人工智能概论》2021-2022学年期末试卷.doc VIP
- 专题01 字音(过关训练)-【中职专用】高一语文上学期同步备考知识梳理与专项训练(高教版2023·基础模块上册)(解析版).docx VIP
- 毛概第一章知识梳理.pdf VIP
- 专题03 相互作用(真题汇编)-2024年浙江省学业水平考试.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)